Dajo De Prins
- Auteur
Dajo De Prins is doctor in de rechten en geluksexpert. Zijn fascinatie voor geluk ontstond toen hij in de politieke wereld werkte als raadgever en speechschrijver. Zijn studiewerk mondde uit in een wetenschappelijke publicatie over hoe je in de huidige wereld het best naar geluk kunt streven. Om zijn ideeën over (werk)-geluk te verspreiden ging hij aan de slag als trainer en coach. Vandaag begeleidt hij organisaties en individuen.
Dajo De Prins is doctor in de rechten en geluksexpert. Zijn fascinatie voor geluk ontstond toen hij in de politieke wereld werkte als raadgever en speechschrijver. Zijn studiewerk mondde uit in een wetenschappelijke publicatie over hoe je in de huidige wereld het best naar geluk kunt streven. Om zijn ideeën over (werk)-geluk te verspreiden ging hij aan de slag als trainer en coach. Vandaag begeleidt hij organisaties en individuen.
Boeken van Dajo De Prins
Katelijn Nijsmans
Dajo De Prins
Fons Leroy
Werken aan werkgeluk
In een tijd waarin het welzijn van medewerkers steeds crucialer wordt voor het succes van organisaties, speelt werkgeluk een centrale rol.
Meer
Dajo De Prins
Werkgeluk
Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat maar liefst negen op de tien mensen zich niet betrokken voelen bij hun werk én dat veruit de meesten zich tijdens het werken niet goed voelen.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Dajo de Prins: ‘Werkgevers kunnen werkgeluk aanzienlijk vergroten’
Peter Spijker | 4 juni 2021
In een mensenleven besteden wij ruim 75.000 uur aan werk. Dat geeft al aan waarom Werkgeluk zo belangrijk is. Al die uren slecht in je vel zitten, is een persoonlijke drama. Maar het omgekeerde is ook waar. Als je je goed voelt op je werk, is dat al bijna de helft van een gelukkig bestaan. In Werkgeluk legt auteur Dajo De Prins waaruit werkgeluk bestaat en waarom steeds meer mensen zich niet goed voelen op het werk. Zijn boek is een oproep om geluk centraal te zetten in het werk. Gelukkige werknemer hebben immers meer levensgeluk en presteren beter dan hun minder fortuinlijke collega’s.
