Antonie van Nistelrooij
- Auteur
Antonie van Nistelrooij is bedrijfskundige en Psycholoog N.I.P. Hij is gepromoveerd aan de Nijmegen Business School van de Katholieke Universiteit Nijmegen op het proefschrift 'Collectief organiseren; een sociaal-constructionistisch onderzoek naar het werken met grote groepen'. Naast zijn studie is hij ruim vijf jaar werkzaam geweest als organisatieadviseur en als trainer. Momenteel is hij werkzaam als universitair docent Verandermanagement en Organisatieadvies aan de Faculteit der Sociaal-Culturele wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam.
Antonie van Nistelrooij is bedrijfskundige en Psycholoog N.I.P. Hij is gepromoveerd aan de Nijmegen Business School van de Katholieke Universiteit Nijmegen op het proefschrift 'Collectief organiseren; een sociaal-constructionistisch onderzoek naar het werken met grote groepen'. Naast zijn studie is hij ruim vijf jaar werkzaam geweest als organisatieadviseur en als trainer. Momenteel is hij werkzaam als universitair docent Verandermanagement en Organisatieadvies aan de Faculteit der Sociaal-Culturele wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam.
Boeken van Antonie van Nistelrooij
Martijn van Ooijen
Mieke Moor
Antonie van Nistelrooij
Barbara van der Steen
Thijs Homan
Marcel Kuhlmann
Aart Goedhart
Imperfecte adviseur
Hoe kun je als organisatieadviseur je toegevoegde waarde maximeren? Hoe zorg je ervoor dat weerstand tegen verandering wordt weggenomen?
Meer
Rob de Wilde
Antonie van Nistelrooij
Praktijkboek Large Scale Intervention
Rob de Wilde en Antonie van Nistelrooij verzamelen in 'Praktijkboek Large Scale Intervention' verschillende ervaringen van diverse praktijkbeoefenaars.
Meer
Antonie van Nistelrooij
Rob de Wilde
Voorbij Verandermanagement
Managers en organisatieadviseurs die verandering zien als een lineair en voorspelbaar proces maken een denkfout. In dit boek wordt betoogd dat veranderprocessen niet zijn te managen, ze zijn hooguit te faciliteren op interventieniveau.
Meer
Antonie van Nistelrooij
Marcel Kuhlmann
Psychologie van veranderen
Generatieve gesprekken, conversaties waarin nieuwe inzichten ontstaan en relaties worden versterkt, zijn bij uitstek het middel om succesvol te leren en veranderen.
Meer
Antonie van Nistelrooij
Embracing Organisational Development and Change
This book focuses on human behavioural processes and describes them from an interdisciplinary perspective.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Antonie van Nistelrooij: ‘Minder verandermanagement geeft vleugels’
Hans van der Klis | 21 november 2008
Antonie van Nistelrooij en Rob de Wilde schreven een boek over Whole Scale Change, met de titel Voorbij verandermanagement. Zij betogen dat veranderprocessen niet te managen zijn, maar hoogstens gefaciliteerd kunnen worden op interventieniveau. In hun boek brengen zij kennis en praktijk samen en presenteren zij nieuwe inzichten.
