Rob van den Berg
- Auteur
Rob van den Berg is sinds 2000 gevestigd als zelfstandig personeelsadviseur (Goodsign Human Resource Management). Hij voert opdrachten uit voor tal van organisaties, zowel in de profit- als de not-for-profitsector. Verder houdt hij lezingen over het vakgebied en verzorgt hij vakdocentschappen voor scholen die nieuwe personeelsfunctionarissen opleiden. Rob van den Berg heeft meerdere publicaties op zijn naam staan. Deze betreffen zowel artikelen in vaktijdschriften als boeken op het gebied van management en HRM, zoals 'e-HRM - Inspelen op veranderende organisaties en medewerkers' (met H.
Rob van den Berg is sinds 2000 gevestigd als zelfstandig personeelsadviseur (Goodsign Human Resource Management). Hij voert opdrachten uit voor tal van organisaties, zowel in de profit- als de not-for-profitsector. Verder houdt hij lezingen over het vakgebied en verzorgt hij vakdocentschappen voor scholen die nieuwe personeelsfunctionarissen opleiden. Rob van den Berg heeft meerdere publicaties op zijn naam staan. Deze betreffen zowel artikelen in vaktijdschriften als boeken op het gebied van management en HRM, zoals 'e-HRM - Inspelen op veranderende organisaties en medewerkers' (met H. Adam,) en 'P&O administratief bekeken'.
Boeken van Rob van den Berg
Rob van den Berg
Futureproof talentmanagement
Op de krappe arbeidsmarkt is niet de werving van nieuwe medewerkers maar juist het behoud van je huidige personeel cruciaal. Maak de stap van human resources naar people development!
Meer
Henk Adam
Rob van den Berg
e-HRM
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. In dit boek lichten Henk Adam en Rob van den Berg e-HRM toe door de ogen van de personeelsmanager en gaan in op de do's en dont's bij de invoering ervan in de organisatie.
Meer
