Rino Schreuder
- Auteur
Rino Schreuder (1957) adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is die niet geïsoleerd moet worden van het dagelijks werk.
Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur.
Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations.
Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur.
Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations.
Rino Schreuder (1957) adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is die niet geïsoleerd moet worden van het dagelijks werk.
Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur.
Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations.
Rino is kerndocent van de leergang Strategisch Leren in Organisaties van de School of Management van de Vrije Universiteit in Amsterdam.
Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur.
Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations.
Rino is kerndocent van de leergang Strategisch Leren in Organisaties van de School of Management van de Vrije Universiteit in Amsterdam.
-66%
Rino Schreuder
€ 28,61
€ 9,95
-66%
Rino Schreuder
€ 28,61
€ 9,95
-66%
Rino Schreuder
€ 28,61
€ 9,95
Boeken van Rino Schreuder
Rino Schreuder
Themacahier Management Development - winter 2021 - Reflectie
Besteed reflexieve aandacht aan de manier waarop je reageert op problemen, veranderingen of nieuwe kansen.
Meer
Rino Schreuder
Themacahier Management Development - najaar 2021 - Moed
Als nietsdoen geen optie is, dan verlammen de conformisten en staan de vernieuwers op.
Meer
Rino Schreuder
Themacahier Management Development - voorjaar 2021 - Stilstaan en versnellen
Voor dit themacahier ontvingen we geen enkel artikel dat begon met de verzuchting dat 'alles steeds vaker èn sneller verandert'.
Meer
Rino Schreuder
Themacahier Management Development - winter 2020 - Ontwikkel jezelf
In dit nummer gaan we het hebben over de minder grijpbare kant: zelfkennis en zelfontwikkeling. Dat staat meer en meer in de belangstelling, en niet alleen voor leidinggevenden.
Meer
Rino Schreuder
Themacahier Management Development - zomer 2020 - Grenzen aan efficiency
Dit nummer van MD verschijnt medio juni, terwijl de inhoud tot stand kwam in de periode maart-mei. Precies in de periode waarin de verwarring en disruptie van de Coronacrisis toesloegen.
Meer
