Quinty Danko
- Auteur
Quinty Danko is werkzaam bij KPMG. Eerder publiceerde zij als journalist en hoofdredacteur van o.a. Financieel Economisch Magazine, Management Scope en De Ondernemer over ondernemerschap en strategisch- en hr-management.
Zij scheef het boek Hart in de zaak samen met Sybrich Willemsma. Als studiegenoten van de studie COM (Cultuur, Organisatie en Management) aan de Vrije Universiteit hebben zij zich al vroeg verdiept in mens en organisatie. Vanuit hun verschillende disciplines hebben zij altijd interesse gehad in wat mensen boeit, bindt en verbindt.
Zij scheef het boek Hart in de zaak samen met Sybrich Willemsma. Als studiegenoten van de studie COM (Cultuur, Organisatie en Management) aan de Vrije Universiteit hebben zij zich al vroeg verdiept in mens en organisatie. Vanuit hun verschillende disciplines hebben zij altijd interesse gehad in wat mensen boeit, bindt en verbindt.
Quinty Danko is werkzaam bij KPMG. Eerder publiceerde zij als journalist en hoofdredacteur van o.a. Financieel Economisch Magazine, Management Scope en De Ondernemer over ondernemerschap en strategisch- en hr-management.
Zij scheef het boek Hart in de zaak samen met Sybrich Willemsma. Als studiegenoten van de studie COM (Cultuur, Organisatie en Management) aan de Vrije Universiteit hebben zij zich al vroeg verdiept in mens en organisatie. Vanuit hun verschillende disciplines hebben zij altijd interesse gehad in wat mensen boeit, bindt en verbindt. Hoe creëer je een bedrijfscultuur waarin bedrijven het beste uit zichzelf en uit hun mensen naar boven halen? Hoe blijven bedrijven zichzelf en hun medewerkers ontwikkelen?
Zij scheef het boek Hart in de zaak samen met Sybrich Willemsma. Als studiegenoten van de studie COM (Cultuur, Organisatie en Management) aan de Vrije Universiteit hebben zij zich al vroeg verdiept in mens en organisatie. Vanuit hun verschillende disciplines hebben zij altijd interesse gehad in wat mensen boeit, bindt en verbindt. Hoe creëer je een bedrijfscultuur waarin bedrijven het beste uit zichzelf en uit hun mensen naar boven halen? Hoe blijven bedrijven zichzelf en hun medewerkers ontwikkelen?
Boeken van Quinty Danko
Interviews en artikelen (2)
interview
Quinty Danko en Sybrich Willemsma: ‘Werkgeluk draait om veiligheid, verbinding en zingeving’
Ronald Buitenhuis | 22 september 2020
Nog altijd halen we veel te weinig uit het talent van medewerkers en zijn er te veel mensen ongelukkig op het werk. Dat moet anders, vinden de auteurs van het boek Hart in de zaak, Quinty Danko en Sybrich Willemsma: ‘Juist nu in deze onzekere coronatijd hebben we iedereen hard nodig om sterker uit de crisis te komen.’
