B. Starink,
Michael Visser
e.a.
Ondernemend met pensioen
Dietvorstbundel - Opstellen aangeboden aan Prof. dr. Gerry Dietvorst
Paperback Nederlands 2015 9789013133622Niet leverbaar.
Samenvatting
In 'Ondernemend met pensioen' brengen een groot aantal collega's een eerbetoon aan Gerry Dietvorst vanwege zijn wetenschappelijke carrière van ruim 20 jaar aan Tilburg University.
Zijn pensionering heeft de auteurs geinspireerd tot prikkelende actuele bijdragen. De oudedagsvoorziening staat hierin centraal. De unieke mix van onderwerpen maakt deze bundel een aanrader voor een brede groep pensioengeïnteresseerden.
Specificaties
ISBN13:9789013133622
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:216
Uitgever:Wolters Kluwer
Druk:1
Verschijningsdatum:16-10-2015
Hoofdrubriek:Juridisch
ISSN:
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Geef uw waardering
Inhoudsopgave
Voorwoord / V
PROF. MR. DRS. H.P.A.M. VAN ARENDONK
Instrumentalisering van het pensioenkapitaal / 1
1. Inleiding / 1
2. De houdbaarheid van het huidige pensioenstelsel / 1
3. Pensioendialoog / 5
4. Instrumentalisering / 7
5. Uitgeleide / 12
MR. H.P.M. VAN BIJNEN
Glazen nabestaandenvoorzieningen-bol / 13
1. Historie / 13
2. Adequate voorziening / 14
3. Pleisters / 15
4. Bewustzijn / 16
5. Alternatief? / 16
6. Glazen bol / 16
7. Duidelijkheid / 18
8. (Echt)scheiding / 19
9. Ten slotte / 19
DR. A.H.H. BOLLEN-VANDENBOORN
Stip op de horizon: naar een arbeidsvormneutrale pensioendeling bij scheiding / 21
1. Inleiding / 21
2. Oog houden voor maatschappelijke trends / 21
3. WVPS: wat moet er nog gebeuren? / 23
4. Stip op de horizon: arbeidsvormneutrale pensioendeling bij scheiding / 27
5. Tot slot / 30
DR. B. DIELEMAN
Voorstel tot minder indexeren pensioen van ouderen nader bezien / 31
1. Inleiding / 31
2. Relevante ontwikkelingen Nederlandse pensioenstelsel / 31
2.1. Overstap van middelloonregeling naar beschikbarepremieregeling / 31
2.2. Versobering fiscaal gefaciliteerde pensioenopbouw / 32
2.3. Wet aanpassing financieel toetsingskader / 32
3. Huidige mogelijkheden ten aanzien van indexatie / 33
4. Voorstel tot beperking indexering pensioenuitkeringen nader bezien / 34
4.1. Argumenten voor beperking indexatie / 34
4.2. Argumenten tegen beperking indexatie / 35
4.3. Oplossingsrichtingen indexatie / 35
5. Conclusie / 37
PROF. DR. P.H.J. ESSERS
Pensionado’s in Duitsland met in Nederland opgebouwde pensioenrechten en het nieuwe Verdrag Nederland-Duitsland / 39
1. Inleiding / 39
2. De oorzaak van het probleem / 40
3. Overgangsregelingen / 41
4. Behandeling in de Tweede Kamer / 42
5. Behandeling in de Eerste Kamer / 42
6. Politieke terugblik / 45
7. Fiscaalwetenschappelijke terugblik / 46
8. Tot slot / 48
PROF. DR. J.A.G. VAN DER GELD
Lonkend pensioengeld: even ophalen of toch maar laten liggen? / 49
1. Inleiding / 49
2. Over welke variant spreken we precies? / 49
3. Is de omkeerregel een faciliteit of onderdeel van het inkomensbegrip? / 50
4. Voordelen operatie / 51
5. Nadelen operatie / 52
6. Conclusie / 53
PROF. MR. DR. J.L.M. GRIBNAU
Heeft de Belastingdienst zijn governance op orde? / 55
1. Inleiding / 55
2. Rechtsstaat / 55
3. Rechtsstaat en legaliteitsbeginsel / 57
4. Legaliteitsbeginsel en bestuur / 58
5. Rechtsstaat en trias politica / 60
6. Fiscaal uitvoeringsbeleid / 61
6.1. De noodzaak van beleidsbesluiten / 61
6.2. Beleidsbesluiten / 63
7. Dissonant in fiscale governance / 65
7.1. Governance bewaakt rechtsstatelijke kwaliteit / 65
7.2. ‘Dat haalt de Belastingdienst nu zelf onderuit’ / 67
8. Besluit / 68
PROF. MR. DRS. M. HEEMSKERK
Doorwerken na de pensioenleeftijd / 71
1. Inleiding / 71
2. De pensioenleeftijd / 71
2.1. De pensioenleeftijd bestaat niet / 71
3. De AOW-leeftijd / 72
3.1. Waarom de AOW-leeftijd van 65 jaar is verlaten / 72
3.2. De verhoogde en stijgende AOW-leeftijd / 73
3.3. De automatische prikkel om door te werken / 73
3.4. Flexibele AOW-leeftijd? / 73
4. De fiscale pensioenleeftijd van 67 jaar / 74
4.1. Pensioenrichtleeftijd 67 jaar niet verplicht in pensioenreglement / 74
4.2. Het belang van de pensioenrichtleeftijd / 74
4.3. De pensioenleeftijd uit het pensioenreglement / 75
5. De pensioenontslagleeftijd / 75
5.1. Wat is pensioenontslag? / 75
5.2. Aansluiten bij de AOW-leeftijd voorkomt leeftijdsdiscriminatie / 76
5.3. Geen pensioenontslag onder de AOW-leeftijd / 76
5.4. Pensioenopzegging als alternatief voor pensioenontslag / 77
6. Waarom doorwerken na de AOW-leeftijd / 78
6.1. Werkplezier of financiële behoefte / 78
7. Langer doorwerken en pensioenontslag / 79
7.1. Pensioenontslag is belemmering om door te werken / 79
7.2. Weg met het pensioenontslagbeding? / 79
7.3. Nadelen van opzegging boven AOW-leeftijd / 79
7.4. Langer doorwerken na pensioenontslagbeding eenvoudiger? / 80
7.5. Geen transitievergoeding bij of na pensioenontslag / 80
7.6. Geen ontslagbescherming AOW-plusser bij bedrijfseconomisch ontslag / 81
8. Ander arbeidsrecht voor AOW-plussers / 81
8.1. Het wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd / 81
8.2. Loondoorbetaling bij ziekte / 82
8.3. Veel meer bepaaldetijdcontracten (ruime ketenregeling) / 82
8.4. Maximale opzegtermijn van één maand / 82
8.5. AOW-gerechtigden aantrekkelijk door inferieure bescherming? / 82
9. Slotbeschouwing / 83
PROF. DR. W.M.A. KALKMAN
Levensverzekering en verzwijging / 85
1. Inleiding / 85
2. De Toetsingscommissie Gezondheidsgegevens / 86
2.1. De achtergrond van oprichting van de Toetsingscommissie / 86
2.2. Taak en werkzaamheden van de Toetsingscommissie / 87
2.3. Betekenis van een uitspraak van de Toetsingscommissie / 88
3. De gezondheidsverklaring / 89
3.1. Algemene opmerkingen / 89
3.2. De modelgezondheidsverklaring / 89
4. De mededelingsplicht / 92
4.1. Algemene vereisten bij de mededelingsplicht / 92
4.2. Rechtsgevolgen van niet-nakoming van de mededelingsplicht / 93
4.3. De civiele procedures met betrekking tot verzwijging / 95
5. Afsluitende opmerkingen / 98
PROF. MR. H.M. KAPPELLE
Dietvorst met pensioen: artikel 32ba Wet LB 1964 ook! / 101
1. Inleiding / 101
2. Regeling voor vervroegde uittreding / 101
3. Stamrechtvrijstelling / 103
4. Het vervolg / 105
5. Gedoe / 106
6. En toen / 107
7. Conclusie / 110
PROF. DR. P. KAVELAARS
Pijlers in opbouw / 111
1. Inleiding / 111
2. De eerste pijler: de basispensioenen AOW en Anw / 112
3. De tweede pijler: het aanvullend pensioen / 116
3.1. Enkele civielrechtelijke aspecten / 116
3.2. De fiscale aspecten / 120
4. Afronding / 124
PROF. DR. MR. H. VAN MEERTEN
Directe horizontale werking van het vrije dienstenverkeer / 125
1. Vooraf / 125
2. Inleiding / 125
3. Enkele begrippen / 126
4. Rechtvaardigingen / 127
5. Verhouding tussen het primaire EU-recht / 129
6. Opinie 2/13 / 131
7. Afsluitende opmerkingen / 132
PROF. DR. MR. R.E.C.M. NIESSEN
Oudedagsvoorzieningen, overheidsbeleid en het EVRM / 135
1. Inleiding / 135
2. Sturingsinstrument / 136
3. Verdragen / 138
4. Boeterecht / 139
5. Het gelijkheidsbeginsel / 140
6. Het recht van eigendom / 143
7. Conclusies / 145
PROF. DR. A.C. RIJKERS
Over de reserveringsruimte van artikel 3.129 lid 2 Wet IB 2001 / 147
1. Horatius / 147
2. Enkele theoretische aspecten / 148
3. Premieaftrek, jaarruimte / 149
4. Premieaftrek, reserveringsruimte / 150
5. Voorbeeld / 150
6. Vereenvoudiging inhaalmethodiek / 152
7. Actief informeren / 155
8. Beperkte verplichte premiebetaling / 156
9. Slot / 157
10. Voor Gerry / 157
MR. DR. G.M.C.M. STAATS
Over ondernemerspensioen, de motor van de economie en bergbloemen / 159
1. Aanleiding, centrale vraag en overzicht chronologische ontwikkelingen / 159
2. Kort historisch overzicht / 160
3. Vervolg / 162
4. De Oudedagsbestemmingsreserve of het Oudedagssparen? / 163
4.1. De Oudedagsbestemmingsreserve / 163
4.2. Oudedagssparen / 164
4.3. Overgangsrecht / 165
4.4. Of toch afschaffen van elk pensioen in eigen beheer? / 166
5. Korte beschouwingen / 166
6. De motor van de economie? / 167
7. Tot slot / 168
MR. DR. B. STARINK
Verdeling van heffingsrechten over pensioenuitkeringen in het verdrag Nederland-Canada / 169
1. Verdeling heffingsrechten over grensoverschrijdende pensioenuitkeringen / 169
1.1. De omkeerregel is geen faciliteit / 170
1.2. Bronland- versus woonlandheffing / 174
2. Verdrag Nederland-Canada / 176
3. Methode van evenredige belastingvrijstelling in vergelijking met de methode uit het verdrag Nederland-Canada / 178
4. Tot slot / 179
PROF. DR. L.G.M. STEVENS
In de fiscale doolhof op zoek naar stabiele oudedagsvoorzieningen / 181
1. Inleiding / 181
2. Externe ontwikkelingen / 182
2.1. Globalisering en EU-brede mobiliteit / 182
2.2. Vergrijzing en noodzaak tot bezuiniging / 186
2.3. Flexibilisering / 191
2.4. Eenheid van regelgeving in de omzetbelasting / 192
3. Inpassing van de toekomstvoorziening in de draagkrachtgedachte / 192
4. Tot slot: reparatiebeleid / 193
MR. DRS. M.R. VISSER
Verbreding van de digitale pensioensnelweg / 195
1. Woord vooraf en inleiding / 195
2. Kort historisch overzicht van het pensioenregister in Nederland / 195
3. Wet pensioencommunicatie / 198
4. Extra banen en een betere bewegwijzering op de pensioensnelweg / 201
5. Tot slot / 203
PROF. MR. DRS. H.P.A.M. VAN ARENDONK
Instrumentalisering van het pensioenkapitaal / 1
1. Inleiding / 1
2. De houdbaarheid van het huidige pensioenstelsel / 1
3. Pensioendialoog / 5
4. Instrumentalisering / 7
5. Uitgeleide / 12
MR. H.P.M. VAN BIJNEN
Glazen nabestaandenvoorzieningen-bol / 13
1. Historie / 13
2. Adequate voorziening / 14
3. Pleisters / 15
4. Bewustzijn / 16
5. Alternatief? / 16
6. Glazen bol / 16
7. Duidelijkheid / 18
8. (Echt)scheiding / 19
9. Ten slotte / 19
DR. A.H.H. BOLLEN-VANDENBOORN
Stip op de horizon: naar een arbeidsvormneutrale pensioendeling bij scheiding / 21
1. Inleiding / 21
2. Oog houden voor maatschappelijke trends / 21
3. WVPS: wat moet er nog gebeuren? / 23
4. Stip op de horizon: arbeidsvormneutrale pensioendeling bij scheiding / 27
5. Tot slot / 30
DR. B. DIELEMAN
Voorstel tot minder indexeren pensioen van ouderen nader bezien / 31
1. Inleiding / 31
2. Relevante ontwikkelingen Nederlandse pensioenstelsel / 31
2.1. Overstap van middelloonregeling naar beschikbarepremieregeling / 31
2.2. Versobering fiscaal gefaciliteerde pensioenopbouw / 32
2.3. Wet aanpassing financieel toetsingskader / 32
3. Huidige mogelijkheden ten aanzien van indexatie / 33
4. Voorstel tot beperking indexering pensioenuitkeringen nader bezien / 34
4.1. Argumenten voor beperking indexatie / 34
4.2. Argumenten tegen beperking indexatie / 35
4.3. Oplossingsrichtingen indexatie / 35
5. Conclusie / 37
PROF. DR. P.H.J. ESSERS
Pensionado’s in Duitsland met in Nederland opgebouwde pensioenrechten en het nieuwe Verdrag Nederland-Duitsland / 39
1. Inleiding / 39
2. De oorzaak van het probleem / 40
3. Overgangsregelingen / 41
4. Behandeling in de Tweede Kamer / 42
5. Behandeling in de Eerste Kamer / 42
6. Politieke terugblik / 45
7. Fiscaalwetenschappelijke terugblik / 46
8. Tot slot / 48
PROF. DR. J.A.G. VAN DER GELD
Lonkend pensioengeld: even ophalen of toch maar laten liggen? / 49
1. Inleiding / 49
2. Over welke variant spreken we precies? / 49
3. Is de omkeerregel een faciliteit of onderdeel van het inkomensbegrip? / 50
4. Voordelen operatie / 51
5. Nadelen operatie / 52
6. Conclusie / 53
PROF. MR. DR. J.L.M. GRIBNAU
Heeft de Belastingdienst zijn governance op orde? / 55
1. Inleiding / 55
2. Rechtsstaat / 55
3. Rechtsstaat en legaliteitsbeginsel / 57
4. Legaliteitsbeginsel en bestuur / 58
5. Rechtsstaat en trias politica / 60
6. Fiscaal uitvoeringsbeleid / 61
6.1. De noodzaak van beleidsbesluiten / 61
6.2. Beleidsbesluiten / 63
7. Dissonant in fiscale governance / 65
7.1. Governance bewaakt rechtsstatelijke kwaliteit / 65
7.2. ‘Dat haalt de Belastingdienst nu zelf onderuit’ / 67
8. Besluit / 68
PROF. MR. DRS. M. HEEMSKERK
Doorwerken na de pensioenleeftijd / 71
1. Inleiding / 71
2. De pensioenleeftijd / 71
2.1. De pensioenleeftijd bestaat niet / 71
3. De AOW-leeftijd / 72
3.1. Waarom de AOW-leeftijd van 65 jaar is verlaten / 72
3.2. De verhoogde en stijgende AOW-leeftijd / 73
3.3. De automatische prikkel om door te werken / 73
3.4. Flexibele AOW-leeftijd? / 73
4. De fiscale pensioenleeftijd van 67 jaar / 74
4.1. Pensioenrichtleeftijd 67 jaar niet verplicht in pensioenreglement / 74
4.2. Het belang van de pensioenrichtleeftijd / 74
4.3. De pensioenleeftijd uit het pensioenreglement / 75
5. De pensioenontslagleeftijd / 75
5.1. Wat is pensioenontslag? / 75
5.2. Aansluiten bij de AOW-leeftijd voorkomt leeftijdsdiscriminatie / 76
5.3. Geen pensioenontslag onder de AOW-leeftijd / 76
5.4. Pensioenopzegging als alternatief voor pensioenontslag / 77
6. Waarom doorwerken na de AOW-leeftijd / 78
6.1. Werkplezier of financiële behoefte / 78
7. Langer doorwerken en pensioenontslag / 79
7.1. Pensioenontslag is belemmering om door te werken / 79
7.2. Weg met het pensioenontslagbeding? / 79
7.3. Nadelen van opzegging boven AOW-leeftijd / 79
7.4. Langer doorwerken na pensioenontslagbeding eenvoudiger? / 80
7.5. Geen transitievergoeding bij of na pensioenontslag / 80
7.6. Geen ontslagbescherming AOW-plusser bij bedrijfseconomisch ontslag / 81
8. Ander arbeidsrecht voor AOW-plussers / 81
8.1. Het wetsvoorstel doorwerken na AOW-leeftijd / 81
8.2. Loondoorbetaling bij ziekte / 82
8.3. Veel meer bepaaldetijdcontracten (ruime ketenregeling) / 82
8.4. Maximale opzegtermijn van één maand / 82
8.5. AOW-gerechtigden aantrekkelijk door inferieure bescherming? / 82
9. Slotbeschouwing / 83
PROF. DR. W.M.A. KALKMAN
Levensverzekering en verzwijging / 85
1. Inleiding / 85
2. De Toetsingscommissie Gezondheidsgegevens / 86
2.1. De achtergrond van oprichting van de Toetsingscommissie / 86
2.2. Taak en werkzaamheden van de Toetsingscommissie / 87
2.3. Betekenis van een uitspraak van de Toetsingscommissie / 88
3. De gezondheidsverklaring / 89
3.1. Algemene opmerkingen / 89
3.2. De modelgezondheidsverklaring / 89
4. De mededelingsplicht / 92
4.1. Algemene vereisten bij de mededelingsplicht / 92
4.2. Rechtsgevolgen van niet-nakoming van de mededelingsplicht / 93
4.3. De civiele procedures met betrekking tot verzwijging / 95
5. Afsluitende opmerkingen / 98
PROF. MR. H.M. KAPPELLE
Dietvorst met pensioen: artikel 32ba Wet LB 1964 ook! / 101
1. Inleiding / 101
2. Regeling voor vervroegde uittreding / 101
3. Stamrechtvrijstelling / 103
4. Het vervolg / 105
5. Gedoe / 106
6. En toen / 107
7. Conclusie / 110
PROF. DR. P. KAVELAARS
Pijlers in opbouw / 111
1. Inleiding / 111
2. De eerste pijler: de basispensioenen AOW en Anw / 112
3. De tweede pijler: het aanvullend pensioen / 116
3.1. Enkele civielrechtelijke aspecten / 116
3.2. De fiscale aspecten / 120
4. Afronding / 124
PROF. DR. MR. H. VAN MEERTEN
Directe horizontale werking van het vrije dienstenverkeer / 125
1. Vooraf / 125
2. Inleiding / 125
3. Enkele begrippen / 126
4. Rechtvaardigingen / 127
5. Verhouding tussen het primaire EU-recht / 129
6. Opinie 2/13 / 131
7. Afsluitende opmerkingen / 132
PROF. DR. MR. R.E.C.M. NIESSEN
Oudedagsvoorzieningen, overheidsbeleid en het EVRM / 135
1. Inleiding / 135
2. Sturingsinstrument / 136
3. Verdragen / 138
4. Boeterecht / 139
5. Het gelijkheidsbeginsel / 140
6. Het recht van eigendom / 143
7. Conclusies / 145
PROF. DR. A.C. RIJKERS
Over de reserveringsruimte van artikel 3.129 lid 2 Wet IB 2001 / 147
1. Horatius / 147
2. Enkele theoretische aspecten / 148
3. Premieaftrek, jaarruimte / 149
4. Premieaftrek, reserveringsruimte / 150
5. Voorbeeld / 150
6. Vereenvoudiging inhaalmethodiek / 152
7. Actief informeren / 155
8. Beperkte verplichte premiebetaling / 156
9. Slot / 157
10. Voor Gerry / 157
MR. DR. G.M.C.M. STAATS
Over ondernemerspensioen, de motor van de economie en bergbloemen / 159
1. Aanleiding, centrale vraag en overzicht chronologische ontwikkelingen / 159
2. Kort historisch overzicht / 160
3. Vervolg / 162
4. De Oudedagsbestemmingsreserve of het Oudedagssparen? / 163
4.1. De Oudedagsbestemmingsreserve / 163
4.2. Oudedagssparen / 164
4.3. Overgangsrecht / 165
4.4. Of toch afschaffen van elk pensioen in eigen beheer? / 166
5. Korte beschouwingen / 166
6. De motor van de economie? / 167
7. Tot slot / 168
MR. DR. B. STARINK
Verdeling van heffingsrechten over pensioenuitkeringen in het verdrag Nederland-Canada / 169
1. Verdeling heffingsrechten over grensoverschrijdende pensioenuitkeringen / 169
1.1. De omkeerregel is geen faciliteit / 170
1.2. Bronland- versus woonlandheffing / 174
2. Verdrag Nederland-Canada / 176
3. Methode van evenredige belastingvrijstelling in vergelijking met de methode uit het verdrag Nederland-Canada / 178
4. Tot slot / 179
PROF. DR. L.G.M. STEVENS
In de fiscale doolhof op zoek naar stabiele oudedagsvoorzieningen / 181
1. Inleiding / 181
2. Externe ontwikkelingen / 182
2.1. Globalisering en EU-brede mobiliteit / 182
2.2. Vergrijzing en noodzaak tot bezuiniging / 186
2.3. Flexibilisering / 191
2.4. Eenheid van regelgeving in de omzetbelasting / 192
3. Inpassing van de toekomstvoorziening in de draagkrachtgedachte / 192
4. Tot slot: reparatiebeleid / 193
MR. DRS. M.R. VISSER
Verbreding van de digitale pensioensnelweg / 195
1. Woord vooraf en inleiding / 195
2. Kort historisch overzicht van het pensioenregister in Nederland / 195
3. Wet pensioencommunicatie / 198
4. Extra banen en een betere bewegwijzering op de pensioensnelweg / 201
5. Tot slot / 203
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan