Evaluatie Wet bestuur en toezicht
Wetenschappelijk evaluatieonderzoek naar de werking van de nieuwe bepalingen uit de wet aanpassing regels bestuur en toezicht nv/bv
Paperback Nederlands 2018 1e druk 9789013148480Samenvatting
Hoe functioneert de Wet bestuur en toezicht, die begin 2013 in werking trad? Deze uitgave werpt een empirische blik op drie belangrijke pijlers: het monistische bestuursmodel, de limiet op toezichtfuncties en het streefcijfer van 30% vrouwen in raden van bestuur en commissarissen. Verhelderend en koersbepalend.
Begin 2013 maakte de Wet bestuur en toezicht haar intrede. Deze beoogde het tegenstrijdig belang van bestuurders en commissarissen tegen te gaan, limiteerde het aantal toezichtfuncties per persoon en streefde naar tenminste 30% vrouwen in het bestuur.
Wat is de huidige stand van zaken rondom deze drie pijlers? Om de resultaten tot zover scherp in het vizier te krijgen, evalueerden het Instituut voor Ondernemingsrecht (Faculteit Rechtsgeleerdheid, Rijksuniversiteit Groningen) en het Institute for Governance and Organizational Responsibility (Faculteit Economie en Bedrijfskunde, Rijksuniversiteit Groningen) gezamenlijk de Wet bestuur en toezicht. In 'Evaluatie Wet bestuur en toezicht' zetten de onderzoekers hun bevindingen, conclusies en aanbevelingen helder op een rij. Ook wijzen ze op belangrijke nieuwe vraagstukken die zich in de praktijk voordeden.
Het rapport verschijnt in een tijd waarin het ondernemingsrecht onderhevig is aan steeds snellere ontwikkelingen. Aan de ene kant door nieuwe wetgeving, waaronder de Wet bestuur en toezicht. Aan de andere kant door de toenemende Europese samenwerking, die op haar beurt nieuwe wet- en regelgeving met zich meebrengt.
Een kritische tussentijdse evaluatie van deze nieuwe wetgeving is van groot belang. Dit rapport is het eerste evaluatieve onderzoek van deze omvang, gestoeld op empirische gegevens. De conclusies en aanbevelingen zijn relevant voor advocaten, bedrijfsjuristen, notarissen, rechters, juridisch adviseurs, accountants en ondernemers.
Specificaties
Lezersrecensies
Over Maarten Kroeze
Over Hanny Schutte-Veenstra
Inhoudsopgave
Inleiding XIII
Deelonderzoek I: Het monistische bestuursmodel, taakverdeling en bestuurdersaansprakelijkheid, tegenstrijdig belang bestuurders en commissarissen 1
Hoofdstuk 1. Inleiding 9
Hoofdstuk 2. Parlementaire geschiedenis en de veronderstelde wijze van werking van de bij de Wet aanpassing regels bestuur en toezicht nv/bv ingevoerde wetswijzigingen 15
Hoofdstuk 3. Het monistische bestuursmodel in de praktijk 43
Hoofdstuk 4. De nieuwe regeling van taakverdeling en bestuurdersaansprakelijkheid van art. 2:9 BW in de praktijk 109
Hoofdstuk 5. De nieuwe regeling van tegenstrijdig belang van bestuurders en commissarissen in de praktijk 125
Hoofdstuk 6. Deelonderzoek I: conclusies en aanbevelingen 147
Bijlage 1 Verzoek om informatie aan Kamer van Koophandel d.d. 15 december 2016 in het kader van het WODC-onderzoek Evaluatie Wet bestuur en toezicht 161
Bijlage 2 Vragenlijst voor interviews vennootschappen met een monistisch bestuursmodel 165
Bijlage 3 Rechtspraakoverzicht art. 2:9 BW; ernstig verwijt 169
Bijlage 4 Literatuurlijst bij deelonderzoek I 173
Bijlage 5 Verwijzingen naar websites bij deelonderzoek I 179
Deelonderzoek II: Limitering aantal toezichthoudende functies bij grote NV’s, BVs en commerciële/semipublieke stichtingen 181
Hoofdstuk 1. Inleiding 189
Hoofdstuk 2. Parlementaire geschiedenis limiteringsregeling Boek 2 BW 195
Hoofdstuk 3. Inhoud en betekenis limiteringsregeling Boek 2 BW 253
Hoofdstuk 4. Het grootte-criterium 265
Hoofdstuk 5. Sectorale limiteringsregelingen 281
Hoofdstuk 6. Wettelijke regeling versus ‘pas-toe-of-leg-uit’ 299
Hoofdstuk 7. De effecten van de limiteringsregeling in de praktijk: een kwantitatieve en kwalitatieve analyse 333
Hoofdstuk 8. Deelonderzoek II: conclusies en aanbevelingen 387
Bijlage 1 Vragenlijst voor de expertinterviews 419
Bijlage 2 Literatuurlijst bij deelonderzoek II 423
Bijlage 3 Verwijzingen naar websites bij deelonderzoek II 427
Deelonderzoek III: Streefcijfer 30% vrouwen in bestuur en raad van commissarissen 429
Hoofdstuk 1. Inleiding 437
Hoofdstuk 2. Parlementaire geschiedenis streefcijferregeling Boek 2 BW 443
Hoofdstuk 3. Inhoud en betekenis streefcijferregeling Boek 2 BW 455
Hoofdstuk 4. Het Besluit bekendmaking diversiteitsbeleid en de Nederlandse Corporate Governance Code 2016 471
Hoofdstuk 5. Rechtsvergelijking en concept EU-richtlijn 481
Hoofdstuk 6. De streefcijferregeling van Boek 2 BW in de praktijk: kwantitatieve en kwalitatieve bevindingen 531
Hoofdstuk 7. Deelonderzoek III: conclusies en aanbevelingen 569
Bijlage 1 Literatuurlijst bij deelonderzoek III 597
Bijlage 2 Verwijzingen naar websites bij deelonderzoek III 601
Samenvatting 603
Summary 631
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan