

Tim de Bondt (1964) heeft bedrijfseconomie gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en Bedrijfskundige Informatica aan de HES Amsterdam. Hij is samen met Erik Eikelboom eigenaar van Eikelboom & De Bondt te Leusden.
Meer over Tim de BondtSociaal Memo Ziekte & Zorg 2022
Paperback Nederlands 2022 9789013168938Samenvatting
Dit memo beschrijft op kernpunten alle belangrijke bepalingen uit wet- en regelgeving over sociale zekerheid in Nederland die betrekking hebben op de thema’s ziekte, arbeidsongeschiktheid en zorg. Op de bekende memo-wijze samengevat in puntsgewijze opsommingen en overzichtelijk per wet gegroepeerd op onderwerp. Deze herziene uitgave bevat alle wijzigingen van het afgelopen jaar en is bijgewerkt tot 1 juli 2022.
De sociale zekerheid in Nederland wordt permanent aangepast aan de ontwikkelingen uit de maatschappij. Zo ook op de gebieden ziekte, arbeidsongeschiktheid en zorg. Denk aan het schrappen van de nationaliteitsvereiste van uitgezonden diplomaten en het oplossen van knelpunten in de uitvoering van de no-riskpolis en de loonkostensubsidie. In deze volledig herziene editie komen deze bepalingen uitgebreid aan bod, naast vele andere wijzigingen.
Sociaal Memo Ziekte & Zorg 2022 bevat alle relevante bepalingen over ziekte, arbeidsongeschiktheid en zorg uit ons Nederlandse sociale zekerheidsstelsel. Alle informatie is op de bekende memo-wijze samengevat in puntsgewijze opsommingen en overzichtelijk per wet gegroepeerd op onderwerp. In deze uitgave komen de Wettelijke inkomensverzekeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid (ZW, WIA, WAO, WAZ, Wajong) aan bod. Ook wordt het Besluit uitbreiding en beperking kring van verzekerden werknemersverzekeringen uitgebreid besproken. Daarnaast is er aandacht voor zorgtoeslag, de Zorgverzekeringswet, de Wet langdurige zorg, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet.
Om het bronnenonderzoek te vergemakkelijken, verwijst dit memo regelmatig naar wetteksten en uitvoeringsvoorschriften. In alle gevallen is de stand van wet- en regelgeving per 1 juli 2022 weergegeven.
Sociaal Memo up-to-date
De inhoud van deze uitgave is compleet herzien en geactualiseerd. In het bijzonder komen aan de orde:
- Samenloop loonkostensubsidie van gemeente met no-riskpolis ziekengeld
- Niet langer verstrekken van medische gegevens door UWV aan de werkgever
- Berekening hoogte Wajong-inkomensondersteuning/-uitkering bij loondispensatie
- Aanpassingen in de kring van verzekerden voor de werknemersverzekeringen per 1 juli 2022
- Aanpassingen in wat wel en niet tot het basispakket behoort van de zorgpolis en de Wet langdurige zorg
- Bevriezing verplicht eigen risico zorgverzekering op € 385
- Aanpassing woonplaatsbeginsel in de Jeugdwet
- Meldingsplicht nieuwe jeugdhulpaanbieders
- Vereenvoudiging aanbestedingsregels inkoop maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp
- Alle reguliere aanpassingen in normbedragen en percentages per 1 januari 2022 en 1 juli 2022.
Sociaal Memo Ziekte & Zorg 2022 is bedoeld voor professionals die zich bezighouden met (de inkomensgevolgen van) zieken, arbeidsongeschikten, arbeidsbeperkten, Wajonger’s en jeugdigen met jeugdhulpverlening. Zowel bij de beleidsontwikkeling als de beleidsuitvoering.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
(de cursief vermelde hoofdstukken zijn opgenomen in Sociaal Memo Arbeid & Inkomen)
1. Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv)
2. Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
10. Algemene Ouderdomswet (AOW)
11. Tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW (TROA)
12. Algemene nabestaandenwet (Anw)
13. Algemene Kinderbijslagwet (AKW)
14. Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzekeringen 1999
15. Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten
20. Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (AWIR)
21. Wet op het kindgebonden budget (WKB)
22. Wet kinderopvang (Wko)
23. Wet op de huurtoeslag (Wht)
30. Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-1)
31. Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-2)
32. Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3)
33. Vierde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkgelegenheid (NOW-4)
36. Regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19 (TVL)
40. Wet arbeid en zorg (WAZO)
41. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WMM)
50. Werkloosheidswet (WW)
51. Toeslagenwet (TW)
60. Participatiewet
61. Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (BBZ 2004)
62. Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo)
63. Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers (IOAW)
64. Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ)
65. Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW)
70. Ziektewet (ZW) / 23
71. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) / 72
72. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) / 135
73. Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) / 174
74. Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) / 202
75. Uitbreiding en beperking kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO / 249
80. Zorgverzekeringswet (Zvw) / 255
81. Wet op de zorgtoeslag (Wzt) / 304
82. Wet langdurige zorg (Wlz) / 307
83. Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) /358
84. Jeugdwet / 408
90. Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI)
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan