Jenny Blaauwbroek is ACT- en ProSocial-trainer en -opleider. Ze is opgeleid bij het Prosocial Institute en startte de eerste Nederlandstalige Prosocial-opleiding.
Meer over de auteursTeamkracht met Prosocial
Van eigenbelang naar betekenisvol samenwerken
Paperback Nederlands 2023 1e druk 9789024457137Samenvatting
We zijn sociale wezens, maar toch gaat samenwerken niet vanzelf. We denken 'de ander doet ook niks', dus we zetten ons niet in voor de groep of we worden juist aanvallend. De oplossing lijkt een sterke leider (een baas of de overheid) die zegt hoe het moet.
De tegenreactie is 'ieder voor zich': privatiseer en individualiseer. Dat kan anders! 'Teamkracht met Prosocial' biedt een derde keuze: groepen die samen een gezonde balans vinden tussen groepsbelang en eigenbelang. Zo ontstaat ruimte voor prosociaal gedrag. Gebouwd op ACT, evolutiewetenschap en het werk van Nobelprijswinnaar Elinor Ostrom dat een alternatief bood voor het overheersende neoliberale denken.
In dit boek vind je naast theorie vooral praktische handvatten en praktijkvoorbeelden om met jouw team – van projectgroep tot ecowijk – meer prosociaal samen te werken. Zoeken naar wat wel werkt en open over wat in de weg staat. Zo werk je aan het realiseren van jullie purpose en als vrolijke bijvangst groeit het werkgeluk en de veiligheid in de groep. Dat maakt dit boek een aanrader voor mensen die willen bouwen aan betekenisvol samenwerken, zoals teamcoaches, leidinggevenden, hr, besturen, commissies en actieve groepsleden.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Jenny Blaauwbroek
Over Matthijs Steeneveld
Inhoudsopgave
2 principe 1: Gemeenschappelijke identiteit en gezamenlijk doel
3 Hoe begin ik? De praktijk
4 Psychologische flexibiliteit met de act-Matrix
5 principe 2: Rechtvaardige verdeling van inzet en opbrengsten
6 principe 3 : Eerlijke en inclusieve besluitvorming
7 principe 4: Toezicht houden op afgesproken gedrag door transparantie
8 principe 5: Aanspreken op helpend en niet-helpend gedrag
9 principe 6: Snelle en eerlijke conflictoplossing
10 principe 7: Ruimte voor zelfbestuur en autonomie
11 principe 8: Samenwerkingsrelaties met andere groepen
12 Omgaan met gedoe: psychologische flexibiliteit
13 De achtergrond en theorie van ProSocial
14 En nu: aan de slag!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan