De 48e druk van De Nieuwe Assessmentgids is op essentiële punten aangepast aan de nieuwste inzichten, zoals een geactualiseerd hoofdstuk over de waarde van assessmentvoorspellers en het hoofdstuk over persoonlijkheid vanuit het perspectief van de Big Six. Ook het deel over communicatievaardigheden bij rollenspelen werd herschreven. Tot slot is het boek aangevuld met een tabel van het complete recente overzicht van de waarde van assessmentvoorspellers naast gebruik van een intelligentietest.
In Nederland ondergaan enige honderdduizenden mensen jaarlijks een assessment. Met behulp van de 'De Nieuwe Assessmentgids' kun je je voorbereiden op alle mogelijke psychologische tests, vragenlijsten en opdrachten die onderdeel uitmaken van een assessment. Ook bevat het boek het nieuwste overzicht over wat nu de ‘waarde’ is van assessmentinstrumenten en gedragsvoorspellers.
Het boek geeft antwoord op vragen als: wat is een test en aan welke eisen moet deze voldoen? Wat wordt er tijdens een assessmentprocedure van je verwacht en wat zijn je rechten? Wat is een goede en effectieve strategie om een assessment in te gaan? Hoe moet ik mijn rapportage lezen en wat voor vragen kan ik stellen?
Ook leer je de principes van veel gebruikte intelligentietests kennen, kom je te weten hoe een persoonlijkheidsvragenlijst of integriteitsvragenlijst werkt en leer je om te gaan met verschillende soorten interviewvragen. 'De Nieuwe Assessmentgids' is nadrukkelijk geen ‘voorzegboek’ maar een leerboek, om je kennis, inzicht en vaardigheden op assessmentgebied bij te brengen. Zaken dus waar je wat aan hebt en die ook in het vervolg van je loopbaan van pas komen. Het boek bevat heel veel oefenvoorbeelden van- en uitleg over alle mogelijke assessmenttests en instrumenten.
Het boek bevat tevens een assessmentevaluatielijst, die je kunt gebruiken om de kwaliteit van je assessment te beoordelen. Had ik er wat aan? Werd ik fair behandeld? Heb ik wat geleerd over mezelf wat ik nog niet wist?
