Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Recruitment, met MyLab NL toegangscode

Werving, selectie, onboarding

Paperback Nederlands 2020 9789043036856
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Verkooppositie 1141Hoogste positie: 94
Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Recruiters brengen organisaties en mensen bij elkaar, op een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is. Dat maakt recruitment tot een prachtig vak, waarover echter veel verschillende meningen bestaan. Er is niet één manier van rekruteren die goed is. Wat vandaag werkt, werkt mogelijk morgen niet meer. Het vakgebied blijft sterk in ontwikkeling.

In dit boek staan de volgende uitgangspunten daarbij centraal:
• De arbeidsmarkt bepaalt de recruitmentagenda: wie wil rekruteren, moet de arbeidsmarkt en de behoeften van kandidaten dus goed kennen.
• Rekruteren is meer dan alleen werven: dit boek beantwoordt de vele vragen die je jezelf moet stellen als recruiter. Wat heeft de organisatie nodig? Hoe kun je de beste kandidaten voor jouw organisatie vinden? Welke middelen en kanalen kies je? Hoe krijg en houd je de juiste medewerker aan boord? Op basis van welke gegevens en getallen moet je werven?
• Wie niet kiest, wordt niet gekozen: rekruteren betekent keuzes maken.

Deze derde editie kent een aantal wijzigingen: er is meer aandacht voor de kandidaten tijdens het recruitmentproces, recente ontwikkelingen in het vakgebied zijn opgenomen en de arbeidsmarktontwikkelingen zijn geüpdatet. Daarnaast is een aantal openingscases vernieuwd en via de diverse QR-codes in het boek krijgt de student meer achtergrondinformatie bij bepaalde onderwerpen. Recruitment is bedoeld voor studenten in het hoger onderwijs.

Ardiënne Verhoeven heeft ruim twintig jaar ervaring in hrm en recruitment. Zij begon haar loopbaan als hrm-manager bij KPN en Unilever en werd als adviseur bij vele (middel)grote organisaties betrokken. Onder de naam Work- Wonders adviseert en ondersteunt Verhoeven organisaties bij hun bemensingstrategie. Daarnaast is zij auteur van diverse hrmanagementboeken en -artikelen in vaktijdschriften.

Dit boek wordt geleverd met een toegangscode voor MyLab: een online leeromgeving met ondersteunend studie- en lesmateriaal voor zowel studenten als docenten. Je vindt hier onder andere:
- Het volledige boek in digitale vorm (eText)
- Een begrippentrainer
- Een toets bij elk hoofdstuk
- Verdiepend materiaal
- Weblinks en video’s
- Alle figuren en tabellen uit het boek

Specificaties

ISBN13:9789043036856
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:288
Druk:3
Verschijningsdatum:7-8-2020
ISSN:

Expertrecensies (1)

Een eigengereide kijk op recruitment
Bert Peene | 27 april 2012
Het zijn gouden tijden voor de recruitmentspecialist. Niet toevallig dus dat er nu een zeer compleet boek over dit onderwerp verschijnt, onder de even sprekende als toepasselijke titel Recruitment.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Ardiënne Verhoeven

Ardiënne Verhoeven heeft ruim twintig jaar ervaring in hrm en recruitment. Zij begon haar loopbaan als hrm-manager bij KPN en Unilever en werd als adviseur bij vele (middel)grote organisaties betrokken. Onder de naam Work- Wonders adviseert en ondersteunt Verhoeven organisaties bij hun bemensingstrategie. Daarnaast is zij auteur van diverse hrmanagementboeken en -artikelen in vaktijdschriften.

Andere boeken door Ardiënne Verhoeven

Inhoudsopgave

1 Introductie
2 Arbeidsmarkttrends
3 Vraag en aanbod
4 Candidate experience
5 Branding
6 Werving
7 Wervingsmiddelen en -kanalen
8 Selectiestrategie
9 Onboarding
10 Ken- en stuurgetallen

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Recruitment, met MyLab NL toegangscode