Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, , , e.a.

Psychologie van arbeid en organisatie

Inclusief Pearson MyLab NL toegangscode

Paperback Nederlands 2020 9789043036917
Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Psychologie van arbeid en organisatie is een grondige introductie in de arbeidspsychologie en beschrijft de relatie tussen mensen, hun werk en de organisatie. Door gedrag, emoties en gedachten ten opzichte van werk te bestuderen, en onderzoek daarnaar te beschrijven, proberen de auteurs naast algemene kennis ook nieuwe inzichten te bieden op het gebied van selectie, motivatie, teamwerk en het beïnvloeden en aansturen van mensen in hun werk. Hierbij wordt wetenschappelijk onderzoek steeds gekoppeld aan relevante praktijkvoorbeelden.

Het boek heeft een duidelijk structuur, waarbij het de ‘instroom, doorstroom en uitstroom’ van mensen in een organisatie aanhoudt. Na een inleiding in arbeidspsychologie wordt de instroom van mensen behandeld, inclusief de individuele verschillen bij werk, testen en selectie. Daarna wordt de doorstroom van mensen behandeld, met onderwerpen zoals beoordeling, teamwork, leiderschap en training. Het boek wordt afgesloten met hoofdstukken over stress op het werk, loopbaan en loopbaanbegeleiding.

Nieuw in deze editie
- In deze editie wordt aandacht besteed aan de toekomst van hrm en arbeid en organisatie, waarin onderwerpen als diversiteit en ICT worden behandeld.
- Daarnaast is deze editie nog beter aangepast aan Nederlands onderwijs aan de hand van feedback van docenten uit het hoger onderwijs. Zo zijn er meer praktijkvoorbeelden en oefeningen toegevoegd aan het boek.
- Ten slotte zijn er actuele onderzoeksresultaten en belangrijke ontwikkelingen meegenomen in de nieuwe editie.

'Psychologie van arbeid en organisatie' is geschikt voor studenten in het hoger onderwijs, zowel voor sociale als economische studies.

Specificaties

ISBN13:9789043036917
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:450
Druk:6
Verschijningsdatum:14-4-2020
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Ray Randall

Ray Randall is senior lector van organisatiegedrag en Human Resource management aan de Business School van Loughborough in Groot-Brittannië.

Andere boeken door Ray Randall

Inhoudsopgave

1 Arbeids- en organisatiepsychologie – een inleiding
2 Individuele verschillen
3 Personeelsselectie: functieanalyse, competenties en de selectiemethoden
4 Selectiemethodes
5 Het beoordelen van prestaties op de werkvloer
6 Werkattitudes
7 Gedragsaanpassing door motivatie en taakontwerp
8 Training en ontwikkeling
9 Stress en welzijn op het werk
10 Besluitvorming in groepen en teams
11 Leiderschap
12 Loopbaanontwikkeling

Begrippenlijst
Literatuur
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Psychologie van arbeid en organisatie