Anne is als Gezondheidswetenschapper met een verpleegkundige achtergrond. Zij is inmiddels meer dan 20 jaar werkzaam in de zorgsector.
Meer over de auteursVerpleegkundig Leiderschap werkt!
Van droom naar resultaat: zo oefen je op ‘eigen-wijze’ invloed uit op je werkomgeving
Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789083115900Samenvatting
Meer tijd voor klanten. Minder tijd besteden aan administratie. Lekker lachen op een werkdag. Een fijn teamgevoel waarin samenwerken gewoon is. Dit zijn mooie vak-dromen die haalbaar kunnen zijn. Met je eigen veranderkracht. Met jezelf als belangrijkste instrument.
Met dit boek kun jij op je eigen manier met je veranderdoelen aan de slag. Het staat boordevol inspirerende ideeën, concrete handvatten en eenvoudige stappenplannen. In het boek lees je bijvoorbeeld:
- welke hobbels je bij veranderen tegenkomt en hoe je hier mee omgaat;
- hoe je er met je team voor zorgt dat je in een veilige sfeer bewust de zorg verbetert;
- welke concrete stappen jij kunt nemen om jezelf en je collega’s tot actie te bewegen;
- hoe je met storytelling en beelden je collega’s overtuigt om mee te veranderen;
- verrassende manieren om resultaten te delen en successen te vieren.
Johanna Oosterbaan en Anne Brouwer zijn twee oud-collega’s die samen een typisch voorbeeld zijn van samenwerken vanuit verschillen.
Specificaties
Lezersrecensies
Over Johanna Oosterbaan
Inhoudsopgave
INLEIDING 6
1. Start met een droom 10
1.1. Durf te dromen 10
1.2. Welke droom heb jij? 10
1.3. Maak je droom concreet en visueel 12
2. Pak dat leiderschap 16
2.1. Wees die ‘authentieke’ leider 16
2.2. Weet waar je invloed op hebt 18
2.3. Plaats je veranderwens in breder perspectief 22
3. Ken je collega’s 26
3.1. De winst van verschillen 26
3.2. Ken je teamcultuur 32
3.3. Realiseer je droom samen met je team 36
4. Maak je collega’s enthousiast 40
4.1. Begin bij het waarom 40
4.2. Vertel verhalen 43
4.3. Maak een ijzersterke pitch 44
4.4. Blaas je woorden leven in 46
5. Beeld zegt meer dan 1000 woorden 49
5.1. Maak je communicatie leuker 49
5.2. Zet visuele communicatie in 50
5.3. Kies de beste vorm 51
6. Een ‘GEWOON DOEN’ plan 56
6.1. Ken de noodzaak van heldere én kleine doelen 57
6.2. Stel betekenisvolle doelen 58
6.3. Zet de juiste interventies in 62
6.4. Kies het juiste moment 66
6.5. Ga aan de slag met je actieplan 67
7. Durf en ga! 72
7.1. Geef het goede voorbeeld 73
7.2. Omarm je nieuwe collega’s 74
7.3. Zorg voor jezelf 75
8. Houd vol 79
8.1. Heb invloed op je agenda 79
8.2. Ga goed om met weerstand en spanning 81
8.3. Doe en blijf doen 84
8.4. Zie tegenslag als kans 85
9. Vier je succes 90
9.1. Vier je successen 90
9.2. Deel de resultaten 92
10. Kijk terug en vooruit 98
10.1. Reflecteer op je eigen handelen 98
10.2. Evalueer je vooraf bedachte koers 101
10.3. Maak de cirkel rond! 102
BEDANKT! 104
BRONVERMELDING 105
BRON INSPIRATIE 107
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan