Eliane van Beukering is sociaal bedrijfskundig adviseur, loopbaan- en mobiliteitsadviseur en 2e-spoorcoach.
Meer over Eliane van BeukeringIn 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach
Ga vol zelfvertrouwen aan de slag met begeleiding van spoor 2 re-integratie
Audio-download Mp3 Nederlands 2024 9789083426082Samenvatting
Ben jij loopbaancoach en wil je je werkzaamheden uitbreiden naar 2e-spoor-coaching? Het begeleiden van mensen die vanwege ziekte een andere baan moeten zoeken in een 2e-spoortraject vraagt veel meer kennis en vaardigheden dan je in eerste instantie zou verwachten.
Wil je weten:
-hoe je een 2e-spoortraject vormgeeft?
-welke problemen je kunt tegenkomen?
-hoe je de Wet verbetering poortwachter toepast in je 2e-spoortraject?
-hoe je iemand in beweging krijgt die eigenlijk niet weg wil bij zijn huidige werkgever?
-wat jouw verantwoordelijkheden zijn in het traject?
In dit boek leert Eliane je hoe je omgaat met de verschillende petten die je op hebt als 2e-spoorcoach. Je bent zowel loopbaanadviseur als arbeids-marktspecialist, juridisch adviseur en mediator. En dan wordt vaak ook nog van je verwacht dat je begrijpt wat alle ziektes en beperkingen betekenen voor de (on)mogelijkheden om een andere baan te vinden.
Een goed 2e-spoortraject kenmerkt zich door sterke inhoudelijke begeleiding, brede kennis van zaken en duidelijke grenzen. Dit boek neemt je stap voor stap mee in hoe jij adequaat en vol zelfvertrouwen een 2e-spoortraject neerzet. Af en toe confronterend, maar met één doel: de beste begeleiding en passend werk voor jouw coachee.
‘Eliane geeft het begrip 2e spoor een nieuwe lading. Zij maakt van wat voor velen een verplicht nummertje is, een inspirerende zoektocht naar werkplezier. De lezer krijgt met dit boek een unieke kans om te profiteren van haar ervaring en inzichten!’ - Diederik Gallas, directeur Gezond in Bedrijf Business School
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Inleiding
In 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach
Stap 1. Vertel je coachee hoe een 2e-spoortraject werkt
Stap 2. Neem je coachee mee in de WIA
Stap 3. Weet hoe het sociale stelsel werkt voor jouw coachee en de werkgever
Stap 4. Ken je verantwoordelijkheid als coach (en weet ook wat je niet doet)
Stap 5. Stel een UWV-proof trajectplan op voor je coachee
Stap 6. Doorloop zorgvuldig alle fases met je coachee
Stap 7. Bewaak de voortgang van het 2e-spoortraject
Stap 8. Weet wat je doet als je coachee niet ‘wil’
Stap 9. Maak de eindrapportage van het traject van jouw coachee
Stap 10. Schrijf je eigen ontwikkelplan als 2e-spoorcoach
Hoe nu verder?
Over de auteur
Nawoord
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan