Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers

Voor besluitvorming en visieontwikkeling in teams

Gebonden Nederlands 2012 9789089651204
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Als manager hebt u veel vergaderingen: teammeetings, afdelingsoverleggen, stuur- en projectgroepen, management- en directiemeetings. Tijdens die vergaderingen moeten in korte tijd veel beslissingen genomen worden, of wordt een gezamenlijke visie of beleid ontwikkeld. Maar dat gaat lang niet altijd even snel; ... als het al lukt.

Dit soort zakelijke besprekingen kan veel effectiever en creatiever verlopen, door gebruik van patroondoorbrekende werkvormen: denktechnieken die tot nieuwe inzichten leiden en een heldere structuur geven aan visie- en besluitvorming. Frank Groot heeft in de loop der jaren 52 van deze technieken (door)ontwikkeld die in dit boek volgens een vast stramien beschreven staan: waarvoor gebruikt u de denktechniek?, wat is het resultaat?, welke stappen doorloopt u? en welk deel van het brein wordt hierbij ingezet?

'52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers' is een inspirerend en praktisch boek voor iedere manager die denkpatronen wil doorbreken, in zijn organisatie, in zijn team en bij zichzélf. De rationele en creatieve denktechnieken in dit boek zijn gebaseerd op de nieuwste inzichten in breinonderzoek en groepsdynamica.

Specificaties

ISBN13:9789089651204
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:150
Druk:1
Verschijningsdatum:11-8-2015
Hoofdrubriek:Algemeen management
ISSN:

Expertrecensies (4)

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Peter de Roode | 23 november 2012
In een fraai vorm gegeven boekje in afwijkend formaat biedt Frank Groot methodieken die helpen bij het doorbreken van denkpatronen. De ondersteunende illustraties dragen '52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers', terwijl de tekst en uitleg van de auteur erg summier zijn. Het is aan de lezer te bepalen hoe hij dit ervaart.
Lees verder
52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Amber Zwartbol | 17 juli 2012
Albert Einstein zei ooit: 'we can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.' Met deze uitspraak nodigt Frank Groot je uit om verder te lezen in '52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers'.
Lees verder
Gids voor betere besluitvorming en visieontwikkeling
Bert Peene | 26 juni 2012
Zakelijke besprekingen kunnen veel effectiever, schrijft Frank Groot in 52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers. Je moet dan wel de juiste denktechnieken gebruiken en dat zijn technieken die vaste denkpatronen doorbreken. Met zijn boek biedt hij een ruimhartige inkijk in de toolkit die hij daarvoor in de loop der jaren heeft ontwikkeld.
Lees verder
52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Eric van Arendonk | 18 mei 2012
Voor besluitvorming en visieontwikkeling in teams, zo luidt de ondertitel van '52 Patroondoorbrekende denktechnieken voor managers' van Frank Groot. Een boek waar u in zult neuzen en al bladerend inspiratie opdoen. Om een goede mening te vormen heb ik het echter wel van voren naar achteren gelezen. Met plezier moet ik zeggen, en dat is positief voor een dergelijk boek.
Lees verder

Lezersrecensies

4.5 van de 5
6 stemmen
5
0
0
1
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Frank Groot: ‘Patronen herkennen vormt de start voor patronen doorbreken’
Bert Peene 6 juni 2012 Organisatieontwikkelaars citeren graag Einstein. En dan vooral deze waarschuwing: ‘We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.’ Ook Frank Groot gebruikt ze als motto bij zijn boek 52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers (‘Voor besluitvorming en visieontwikkeling in teams’). Dit boek is bedoeld als inspirerende en praktische toolkit voor de manager die patronen in zijn team en organisatie wil doorbreken en praktische tools zoekt om samen met zijn managementteam nieuwe inzichten en ideeën te ontwikkelen. Denkpatronen doorbreken is zijn devies en de denktechnieken in zijn boek moeten daarbij helpen.

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding
Leeswijzer
Routebeschrijving in vijf stappen

17 blauwe patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
1. Abstraheer en concretiseer
2. Jaarverslag
3. Impact
4. Slaap er eens een nachtje over
5. HUG
6. Salami
7. HOW5
8. Elevator pitch
9. 4 Perspectieven
10. Kleur bekennen
11. 4S
12. Mindmap
13. 5 M
14. Plus-Min-Interessant
15. BUG
16. 4 V
17. Sandwich

7 rode patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
18. Scenario's
19. Het verleden
20. De vraag
21. Kwalitatief benchmarken
22. Ja en!
23. TOKIO
24. Witte vragen

18 groene patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
25. Rule challenger
26. Natuur
27. De verre toekomst
28. Basispatroon
29. Impuls
30. Het gilde
31. Het moodboard
32. 3 Plus
33. Het criminele rondje
34. Superpromoter
35. Vooronderstellingen
36. Toevallige combinaties
37. Verborgen kwaliteiten
38. Het beeld
39. De superheld
40. De derde ronde
41. Contextwissel
42. Disney

10 gele patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
43. Archetypes
44. Het servet
45. Intuïtie en ratio
46. Metafoor
47. Sensor
48. Familie
49. Overdrijf
50. De docent
51. Eerste Kamer en Tweede Kamer
52. The big picture

Over Vision>Decision
Frank Groot
Verantwoording
Verdere inspiratie

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers