Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Energy Boost voor jezelf, je team en je organisatie

Presteren omdat je er zin in hebt (Met GRATIS e-werkboek bij registratie)

Paperback Nederlands 2017 9789089653734
10
Voormalig top 10Totaal 36 dagen
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Vandaag voor 17:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Wat doe je als de prestatielat steeds hoger wordt gelegd en de omstandigheden alsmaar zwaarder worden? Je geeft plankgas, of je gaat juist op de rem staan. Beide reacties zijn begrijpelijk, maar niet verstandig. Ze leiden namelijk tot fors energieverlies en tot afne¬mende prestaties. Gemiddeld lekt meer dan de helft van alle menselijke energie weg uit organisaties, zo blijkt uit onderzoek.

Wat kun je daartegen ondernemen? Heel veel! In dit boek laat Hans van der Loo haarfijn zien wat je kunt doen om energielekken te dichten, bestaande energie beter te benut¬ten en nieuwe energie te creëren. Zodat je weer presteert omdat je er zin in hebt! Aan de hand van zestien praktische krachtlessen - en inspirerende voorbeelden van Accor Hotels, het Koninklijk Concertgebouworkest, Google, Handelsbanken, Starbucks en tal van andere organisaties - onthult hij hoe je de knop op groen zet. Een boek waarmee je jezelf, je team en je organisatie een energy boost geeft!

- Het vervolg op de bestsellers Kus de visie wakker en We hebben er zin in!
- Gebaseerd op de eerste grote energiemeting onder 2.000 werknemers in Nederland (www.energyboostmonitor.nl).
- Inclusief gratis e-werkboek, boordevol inspirerende ideeën om tot ander gedrag en tot betere prestaties te komen.

Specificaties

ISBN13:9789089653734
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:194
Druk:1
Verschijningsdatum:11-3-2017
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Expertrecensies (3)

Energy Boost voor jezelf, je team en je organisatie
Douwe Hatenboer | 23 mei 2014
Een paar dagen geleden stond ik na een lange werkdag in de file op weg naar huis. Een ‘lange’ werkdag, omdat die dag een nieuwe rapportagestructuur was geïntroduceerd. Dit leverde veel weerstand op bij projectleiders in de organisatie. Kortom, het was een dag van vragen beantwoorden, brandjes blussen en te proberen de weerstand weg te nemen.
Lees verder
In Focus: Energy Boost
Nienke van Oeveren | 27 maart 2014
In dit boek laat Hans van der Loo haarfijn zien wat u kunt doen om energielekken te dichten, bestaande energie beter te benutten en nieuwe energie te creëren. Zodat u weer presteert omdat u er zin in heeft! Drie lezers beoordelen het boek.
Lees verder
Energy Boost voor jezelf, je team en je organisatie
Nico Jong | 19 februari 2014
Duits onderzoek laat zien dat in Europese organisaties 40 tot 60% van de menselijke energie weg lekt. In Nederland gaat gemiddeld 51% van de energie in organisaties verloren. Al dit energieverlies heeft destructieve gevolgen voor de prestaties van organisaties. Het is dus hoognodig om mensen, teams en organisaties een energiestoot te geven. Daar gaat het nieuwe boek van Hans van der Loo, 'Energy Boost', over.
Lees verder

Lezersrecensies

4.9 van de 5
15 stemmen
14
0
1
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (3)

interview
Hans van der Loo: ‘Miraculeus als de energie ineens begint te stromen’
Hans van der Klis 30 oktober 2013 In zijn nieuwe boek Energy Boost voor jezelf, je team en je organisatie haalt Hans van der Loo het begrip ‘energie’ uit de mystieke hoek, om het zodoende te demystificeren. Hij laat zien hoe energie werkt en hoe je het energiepeil bij mensen kunt verbeteren. Hans van der Klis sprak uitgebreid met ‘Mr Energy’, over de staat van het Nederlandse bedrijfsleven, over het energiepeil van de Hollandse werknemer, en over ‘het nieuwe presteren’.
column
It’s the energy, stupid!
Hans van der Loo 27 oktober 2013 De strategie van Google is dat hun producten tien keer beter moeten zijn dan wat er op de markt bestaat. Hoe krijgen ze dat voor elkaar? Door in het wilde weg te bezuinigen, te reorganiseren en processen te stroomlijnen? Door medewerkers vette bonussen voor te houden? Niets van dit alles. Bij Google sturen ze op energie. Want nieuwe energie leidt tot betere prestaties.
nieuws
Uit de zombiezone
Nienke van Oeveren 8 februari 2012 ‘Er lekt onnodig veel energie weg in organisaties.’ Hans van der Loo geeft alvast een voorproefje van zijn boek BizBoost tijdens de masterclass Zin in BizBoost. ‘En dat terwijl we meer moeten presteren!’ Hoe kunnen we de energie van medewerkers benutten, verrijken en vergroten?

Over Hans van der Loo

Hans van der Loo richt zich op zelfmotivatie en psychologische veiligheid in teams. Hij is onderzoeker, facilitator en auteur van meerdere bestsellers, zoals de in 2020 verschenen titels 'Psychologische veiligheid: Zo vorm je vrijmoedige teams' en 'Veldgids Psychologische veiligheid: Werkvormen, voorbeelden en tools om samen onbevreesd te presteren'.  Zijn nieuwste boek 'Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken' schreef hij samen met Patrick Davidson. Hun eerdere boek over Elon Musk – Musk Mania - verscheen in 8 talen in meer dan 30 landen.

Andere boeken door Hans van der Loo

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1: Krachtkennis
1. Kickstart voor het nieuwe presteren
-Doorbraakmentaliteit: shift happens!
-Daadkracht: shit happens!
-In de egelhouding kom je niet aan de overkant!
-Nieuw presteren vraagt om anders organiseren
-Tot slot
-Kernpunten van hoofdstuk 1

2. Energie als bron van dynamiek
-Van bruisende club tot broeinest
-Positieve en negatieve energiestromen
-Energie, wat is dat?
-Externe energiebronnen
-Eigen energie
-Vier energiezones
-Kernpunten van hoofdstuk 2

3. Boosten als vliegwiel van verandering
-Hotel op stelten
-De kracht van positieve uitzonderingen
-De conventionele manier van veranderen
-Hoe boosten de boel wel in beweging brengt
-Kernpunten van hoofdstuk 3

Deel 2: Krachtlessen
4. Zet de knop op groen!
-'Mijn functie is Optimist'
-Met de juiste vonken vlammen
-Autonomie: wees de leider van je eigen leven!
-Zelfvertrouwen: sla een deuk in het universum!
-Positiviteit: ga voor het goede gevoel!
-Optimisme: zie een zonnige toekomst tegemoet!
-Tot slot
-Kernpunten van hoofdstuk 4

5. Energy boost in 16 krachtlessen
-Krachtlessen van een koffieketen
-Perspectief: gebruik je aandacht als hefboom!
*Krachtles 1: betekenisvolle visie Krachtles 2: alertheid
*Krachtles 3: creativiteit
*Krachtles 4: leren
-Ambitie: focus op de eindbestemming!
*Krachtles 5: langetermijnfocus
*Krachtles 6: commitment
*Krachtles 7: wilskracht
*Krachtles 8: progressie
-Bevlogenheid: ga tot het gaatje!
*Krachtles 9: gedrevenheid
*Krachtles 10: focus op sterktes
*Krachtles 11: veerkracht
*Krachtles 12: wendbaarheid
-Binding: de kracht van wij!
*Krachtles 13: vertrouwen
*Krachtles 14: verbondenheid
*Krachtles 15: empathie
*Krachtles 16: synergie
*De ultieme krachtles: het is nooit af!
-Kernpunten van hoofdstuk 5

6. Regie over eigen energie
-Back to the boost
-De drie routes naar de zinzone
-De drive van de energieregisseur
-The boost goes on
-Kernpunten van hoofdstuk 6

Nawoord
Dankwoord
Over de auteur
Register

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Energy Boost voor jezelf, je team en je organisatie