Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering
Walter Zwaard

Walter Zwaard is adviseur op het gebied van risicomanagement, ongevallenpreventie, gevaarlijke stoffen en arbeidsomstandigheden.

Meer over de auteurs
Cecile van der velde: 'Menselijk gedrag wint het altijd van risicomanagement' Ronald Buitenhuis 11 oktober 2013 Het Fyra-debacle, de ramp met de kernreactor in Fukushima, ziekenhuisblunders, de ramp met de Challenger… Heel veel risico’s waren wel degelijk in kaart gebracht. En toch ging het fout. ‘Vooral omdat het menselijk gedrag rond risico’s in de beoordelingen niet mee werd genomen’, concluderen Walter Zwaard en Cecile van der Velde in hun nieuwe boek: Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering. Ronald Buitenhuis sprak met Cecile van der Velde. Lees het volledige artikel
,

Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering

De menselijke factor in risicomanagement

 Paperback Nederlands 2013 1e druk 9789462150157
2 stemmen
Verkooppositie 3589Hoogste positie: 146
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
65,95
In winkelwagen
 

Samenvatting

Veel bedrijven en organisaties worstelen met risico's, want risico hangt nauw samen met onzekerheid. Onvoldoende beheerste risico's bedreigen de kwaliteit en de processen binnen de organisatie en leiden onverwacht tot schades. Om risico's te beheersen doen bedrijven op uiteenlopende manieren aan risicomanagement.

In dit boek beschrijven de auteurs een aanpak waarmee organisaties risico's kunnen beoordelen en beheersen. Daarbij wordt duidelijk hoe een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) kan leiden tot het systematisch omgaan met risico's, de introductie van een managementsysteem en tot veranderingen op het gebied van gedrag en organisatiecultuur.

Specificaties

ISBN13:9789462150157
Trefwoorden:cultuur, organisatiecultuur, cultuurverschillen, risicomanagement, inspiratie
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:356
Uitgever:VMN Media
Druk:1
Verschijningsdatum:6-7-2013
Hoofdrubriek:Verandermanagement
ISSN:

Expertrecensies (1)

recensie
Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering
Martin van Staveren | 17 september 2013
Persoonlijke veiligheid, niet ziek worden van je werk. Al bijna 10 jaar zijn alle bedrijven met personeel wettelijk verplicht om de gezondheidsrisico's voor medewerkers in kaart te brengen én te beheersen. Hierover is recent een boek verschenen dat de mens in de organisatiecultuur centraal zet: 'Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering'. Het is geschreven door Water Zwaard en Cecile van der Velde, beide ervaren adviseurs veiligheidskunde én meer dan gemiddeld geïnteresseerd in de factor mens.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
2 stemmen
2
0
0
0
0
Uw cijfer
?

Interviews en artikelen (1)

interview
Cecile van der velde: 'Menselijk gedrag wint het altijd van risicomanagement'
Ronald Buitenhuis 11 oktober 2013 Het Fyra-debacle, de ramp met de kernreactor in Fukushima, ziekenhuisblunders, de ramp met de Challenger… Heel veel risico’s waren wel degelijk in kaart gebracht. En toch ging het fout. ‘Vooral omdat het menselijk gedrag rond risico’s in de beoordelingen niet mee werd genomen’, concluderen Walter Zwaard en Cecile van der Velde in hun nieuwe boek: Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering. Ronald Buitenhuis sprak met Cecile van der Velde.
Artikel lezen

Over Walter Zwaard

Walter Zwaard is adviseur op het gebied van risicomanagement, ongevallenpreventie, gevaarlijke stoffen en arbeidsomstandigheden. Hij publiceert regelmatig over deze onderwerpen en is als docent verbonden aan diverse post-HBO en postdoctorale opleidingen.

Andere boeken door Walter Zwaard

Over Cecile van der Velde

Cecile van der Velde adviseert bedrijven over integraal gezondheidsmanagement, verzuim, veiligheidsgedrag en teamontwikkeling. Ze is kerndocent bij de Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen en verzorgt bijdragen over veranderkunde, gedrag en organisatiecultuur voor diverse HBO-, master- en postdoctorale opleidingen.

Andere boeken door Cecile van der Velde

Inhoudsopgave

Voorwoord
Leeswijzer

Introductie
1. Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering
2. Risico begrijpen
3. Risicomanagement doorgronden

RI&E
4. Doelstellingen formuleren
5. Risico's inventariseren
6. Risico's evalueren
7. Maatregelen bedenken
8. Plannen opstellen en uitvoeren
9. Resultaten evalueren

Managementsysteem
10. Managementsystemen doorzien
11. Een managementsysteem implementeren
12. Een managementsysteem ontwikkelen

Cultuurverandering
13. Veranderingen realiseren
14. Gedrag veranderen
15. Organisatiecultuur beïnvloeden
16. Veranderingen begeleiden

Verder lezen
Trefwoordenregister

Aanbevolen live events...

donderdag 23-01-2025

Leidinggeven aan generaties op de nieuwe werkvloer

Masterclass

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        ?

        Geef uw beoordeling

        Van risico-inventarisatie naar cultuurverandering

        Verwijder uw beoordeling