Lees verder
Karin de Galan is oprichter van Karin de Galan school voor training en heeft vele jaren ervaring als trainer van trainers. Ze heeft een eigen methode: praktisch, persoonlijk en evidence based. o
Meer over Karin de GalanVan deskundige naar trainer
Trainen als tweede beroep
Paperback Nederlands 2015 5e druk 9789462720107Samenvatting
Geeft u trainingen over uw vak en wilt u meer resultaat bereiken, meer interactie krijgen én er meer plezier aan beleven? In dit boek leert u op een aansprekende en praktische manier hoe u een training resultaatgericht kunt ontwerpen en krachtig kunt begeleiden.
Een greep uit de inhoud:
- Uw training scherp krijgen door een praktische diagnose te stellen;
- Ontwerpen vanuit de praktijk;
- Variatie aanbrengen door activerende werkvormen;
- Slim omgaan met weerstand door uitdagende stellingen en confronterende cases te gebruiken, advocaat van de duivel te spelen en andere gespreksvaardigheden toe te passen;
- Omgaan met emoties van de groep en van uzelf.
Karin de Galan, oprichter van de Galan school voor training, is specialist in het trainen van trainers. Haar ervaring spat van het papier af. Ze geeft concrete voorbeelden en maakt trainen simpel. In dit boek introduceert ze een praktisch ontwerpmodel waarmee elke training een succes kan worden. Eerder verschenen van haar 'Trainen. Een praktijkgids' en 'Trainingen ontwerpen'.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Karin de Galan
Inhoudsopgave
Welkom in 'Van deskundige naar trainer'
1. Een model voor trainers
2. Zelftest: begrijpt u het model?
3. Dit boek in een notendop
Deel 1: Ontwerpen
4. De diagnose
5. Een programma maken
6. De kernoefening
7. De theorie: ontwerpen van de checklist
8. De tussenoefening
9. De nabespreking
10. Werken met praktijkopdrachten
11. Verleiden tot leren: de glijbaan
12. Wel pijn, geen verlangen: starten met discussie
13. Geen pijn en verlangen: starten met confronteren
14. Leerstijlen
15. Plannen
Deel 2: De uitvoering
16. De voorbereiding
17. Motiverend introduceren
18. Confronterend starten
19. Presenteren
20. Werken met discussies en denkvragen
21. Opdrachten begeleiden
22. Kennismakers, afsluiters en energizers
Deel 3: Omgaan met lastige situaties
23. De start: je positie innemen
24. Omgaan met emoties van de groep
25. Omgaan met lastige deelnemers
26. Na de training: de val uit het paradijs
En nu aan de slag!
Dankwoord
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan