Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is

Gebonden Nederlands 2017 9789462761667
10
Voormalig top 10Totaal 19 dagen
Voormalig top 100Totaal 221 dagen
Niet leverbaar.

Samenvatting

Hoe komt het toch dat zo veel mensen, individueel, binnen teams en in organisaties, onvoldoende ruimte ervaren om te doen wat hun bedoeling is, op een manier die bij hen past? En hoe komt het dat ze tegelijkertijd van alles doen wat juist niet hun bedoeling is, of het doen op een manier die niet bij hen past?

'Ruimte' biedt een krachtig model om helder zicht te krijgen op de mate waarin we handelen volgens onze bedoeling. Het laat ook zien in hoeverre de inrichting van leven en werk daaraan bijdraagt of kán bijdragen. Daarbij worden interventies gegeven die eenvoudig toepasbaar zijn om ruimte te creëren én te benutten.

Creëer ruimte, stop met onzin en ga doen wat de bedoeling is!

'Neem de ruimte om het boek te lezen en laat je inspireren tot verbeteringen die daadwerkelijk het verschil maken.' – Jitske Kramer, co-oprichter van de Academie voor Organisatiecultuur en auteur van o.a. Deep Democracy en co-auteur van De Corporate Tribe

'Frank weet via interessante en begrijpelijke perspectieven en taal, mensen letterlijk in beweging te zetten. Het hoofd gaat werken, het hart gaat er sneller van kloppen en de keuzes volgen vanuit die positieve energie.' - Jasmijn Kester, rector van het Vathorst College, Amersfoort, schoolleider van het jaar

'Tijd verspillen aan dingen die er niet toe doen, en niet toekomen aan wat echt belangrijk is. Wie kent dat niet? Frank Weijers neemt alle excuses weg. Hij laat zien dat ieder van ons ruimte kan scheppen door simpelweg te stoppen met ongerichte activiteit en te focussen op wat ertoe doet.' -
Lenette Schuijt, organisatieadviseur, coach en leiderschapstrainer en auteur van o.a. De kracht van bezieling en Wat bezielt ons?

Specificaties

ISBN13:9789462761667
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:212
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:15-8-2017
ISSN:

Expertrecensies (3)

Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is - 'Raakt een snaar'
Martine Maes | 12 februari 2018
Een wit boek met drie blauwe cirkels die in elkaar grijpen. De kaft toont dat Frank Weijers in zijn boek Ruimte ook de begrenzing onderzoekt. Ruimte creëren in leven, werk en teams is doen wat de kern van de drie cirkels vormt: daar waar richten, verrichten en inrichten samenvallen.
Lees verder
Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is - 'De moeite waard'
Martin van Staveren | 18 oktober 2017
Stop met onzin, doe wat de bedoeling is. Dit is de pakkende ondertitel van het boek Ruimte. Een mooie opdracht, in het vaak hectische bestaan van professionals en leidinggevenden in organisaties. Hoe doe je dat, met onzin stoppen? Door te richten, inrichten en verrichten, als individu, in je team en in de organisatie. Zo simpel is het, of toch niet?
Lees verder
Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is - 'Biedt heldere suggesties'
Sigrid van Iersel | 3 oktober 2017
Mensen komen in veel organisaties geen stap vooruit omdat regels, bureaucratisch gedoe of starre kaders hen belemmeren om te doen waar de organisatie echt voor bedoeld is. In zijn boek Ruimte, stop met onzin, doe wat de bedoeling is geeft Frank Weijers heldere manieren om betere keuzes te maken.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
25 stemmen
25
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

preview
Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is
Frank Weijers 9 augustus 2017 Veel mensen - individueel, samen in organisaties en daarbinnen in teams - ervaren dat ze een niet onaanzienlijk deel van hun tijd besteden aan zaken waarvan ze zeggen: ‘Dat is niet de bedoeling.’

Over Frank Weijers

Frank Weijers (1957) is als proceskundige opgeleid in Deep Democracy, interventiekunde, transactionele analyse (TA), systemisch werk en Corporate Antropologie. Hij werkt veel met (teams van) leidinggevenden, waarbij hij aangenaam ontregelt en verheldert. Frank is schrijver van een groot aantal artikelen over de thema’s waar hij mee werkt: leiderschap, groepsdynamica, diversiteit, de kracht van taal en cultuur in organisaties. Hij schreef de boeken 'Spelen met ruimte' (2015), 'Ruimte - stop met onzin, doe wat de bedoeling is' (2017) en 'Now We’re Talking!' (2019). Frank is een veelgevraagd procesbegeleider, trainer en spreker rond de thema’s Deep Democracy, conflict, diversiteit & inclusie en (professionele) ruimte. Hij werkt vanuit zijn eigen bedrijf - Spelen met ruimte - en is associate partner bij Human Dimensions.

Andere boeken door Frank Weijers

Inhoudsopgave

Voorwoord door Jitske Kramer
Hoe dit boek tot stand is gekomen

Inleiding
Ruimte creëren en ruimte benutten
Diagnose en interventies
De eerste stap: diagnose
De tweede stap: interventies
Drie niveaus: individu, organisatie en team
Waarom en voor wie is dit boek?
Leeswijzer

DEEL I
Individu – Richten, verrichten en inrichten in werk en leven

1. Mijn richting
1.1 Mijn bedoeling
1.2 Mijn manieren van doen
1.3 Opbouw Deel I

2. Richten
2.1 Hoe kom je je richting op het spoor?
2.2 Associatief schrijven
2.3 Polariteiten in jezelf onderzoeken
2.4 Vragen om met regelmaat aan jezelf te stellen
2.5 Wat me raakt
2.6 How to know your life purpose in 5 minutes
2.7 Doe ik wat mijn bedoeling is op manieren die bij me passen?

3. Richten en verrichten
3.1 Diagnose
3.2 Interventies

4. Inrichten
4.1 Je leven inrichten
4.2 Je werk inrichten
5. Richten, verrichten en inrichten

Deel II 67
Organisatie – Richten, verrichten en inrichten in organisaties

6. De organisatie
6.1 Wat is een organisatie?
6.2 Succesvolle organisaties

7. Richten
7.1 Een gedeelde richting
7.2 Formuleren van een gedeelde richting
7.3 Vier valkuilen bij het formuleren van een gedeelde richting

8. Verrichten
8.1 Wat is professionaliteit?
8.2 Gebrek aan professionele ruimte

9. Richten en verrichten
9.1 Diagnose
9.2 Interventies

RUIMTE · Stop met onzin, doe wat de bedoeling is

10. Inrichten
10.1 Wat is inrichting van een organisatie?
10.2 Motieven voor inrichting van een organisatie
10.3 Organisaties inrichten, hoe doe je dat?

11. Richten, verrichten en inrichten
11.1 Diagnose
11.2 Interventies

12. Werken aan een optimale inrichting
12.1 Wie weet het best welke inrichting nodig is?
12.2 Waar aandacht is, worden regels overbodig
12.3 De ontregelrechtbank
12.4 Professionele ongehoorzaamheid

Deel III
Team – Richten, verrichten en inrichten in teams

13. Het team
13.1 Wat is een team?
13.2 Waarom werken in teams?

14. Richten
14.1 Een gedeelde richting
14.2 Formuleren van een gedeelde richting

15. Verrichten
15.1 Verwachtingen delen
15.2 Ontwikkelgesprekken
15.3 Feedbackgesprekken
15.4 Duurzaam werken aan de ontwikkeling van professioneel gedrag
15.5 Ontwikkelgesprekken in zelfsturende teams
15.6 Teamontwikkelgesprekken

16. Richten en verrichten
16.1 Diagnose
16.2 Interventies

17. Inrichten
17.1 Het team geeft leiding aan de teamleden, de teamleider geeft leiding aan het team
17.2 Teamomvang
17.3 Belemmerende overtuigingen bij de inrichting van teams

18. Richten, verrichten en inrichten
18.1 Diagnose
18.2 Interventies

19. Ruimte voor mij, ruimte voor ons
19.1 Wanneer is een team succesvol?
19.2 Openheid
19.3 Inclusie
19.4 Gedeeld leiderschap
19.5 Gedeeld eigenaarschap
19.6 Duurzaam werken aan een succesvol team

20. Uitleiding
20.1 Tips voor leidinggevenden
20.2 Tips voor medewerkers die te weinig ruimte ervaren

Literatuur
Over de auteur
Aanbevelingen voor Ruimte

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is