Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Vrouwen bluffen niet

En 14 andere onmisbare inzichten voor mannen

Paperback Nederlands 2015 9789462960275
Op werkdagen voor 17:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Het spel op de werkvloer wordt door vrouwen anders gespeeld dan door mannen. En dat leidt regelmatig tot verwarring of irritatie. Want waarom scheppen je vrouwelijke collega’s niet wat meer op? Waarom zeggen ze zo weinig in een overleg? En waarom zijn ze niet onder de indruk van je mooie verhalen?

In dit boek beschrijven Monic Bührs en Elisa de Groot de vijftien belangrijkste vrouwelijke spelregels in organisaties. Helder, to the point en met een knipoog. Niet om de verschillen tussen mannen en vrouwen weg te poetsen, maar om te laten zien hoe je het best met deze ongeschreven regels kunt dealen. Want wie weet hoe de masculiene én feminiene regels in organisaties werken, kan daar bewust op sturen – en daarmee betere resultaten boeken. Benieuwd hoe je succesvoller kunt zijn in je werk? Lees Vrouwen bluffen niet!

Specificaties

ISBN13:9789462960275
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:88
Uitgever:AnderZ
Druk:1
Verschijningsdatum:17-9-2015
Hoofdrubriek:Algemeen management
ISSN:

Expertrecensies (2)

Vrouwen bluffen niet
Peter Streefkerk | 13 november 2015
Dat mannen en vrouwen van elkaar verschillen is wel duidelijk. En dat we daar met zijn allen in dit kleine landje meer van willen weten ook. Vrouwen bluffen niet van Monic Bührs en Elisa de Groot kan daarbij helpen. Een recensie.
Lees verder
Vrouwen bluffen niet
Hanneke Tinor-Centi | 22 oktober 2015
Vrouwen acteren op de werkvloer anders dan mannen. Dat leidt regelmatig tot onbegrip of zelfs irritatie. Want waarom scheppen vrouwen niet wat meer op? Waarom onderhandelen zij niet voor zichzelf? En waarom profileren zij zich niet wat beter?
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
2 stemmen
2
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Monic Bührs: ‘Gemengde teams boeken betere resultaten’
Bert Peene 15 oktober 2015 Volgens sommige organisatiedeskundigen bestaat ‘de organisatie’ niet. Er zijn slechts interacties tussen mensen. Daarin lijken Monic Bührs en Elisa de Groot zich wel te kunnen vinden en zij voegen er nog een belangrijke dimensie aan toe: de aard van die interacties worden grotendeels door mannen bepaald, feminiene kwaliteiten tellen in de meeste organisaties niet mee. Drie boeken schreven zijn daar tot nu toe over. Met hun vierde, Vrouwen bluffen niet laten zij mannen kennismaken met vijftien typisch vrouwelijke spelregels en hoe waardevol die kunnen zijn. Ter leringh ende vermaeck. Ze hebben het boek namelijk in verhaalvorm geschreven.

Over Monic Bührs

Monic Bührs en Elisa de Groot hadden al zo'n 20 jaar ervaring met 'het spel in organisaties' toen zij in 1997 In Touch women resource management oprichtten. Dit bureau is gespecialiseerd in executive search en ontwikkeling van hoogopgeleide vrouwen. Daarnaast adviseren zij organisaties op het gebied van diversiteitmanagement en de doorstroom van vrouwen.

Andere boeken door Monic Bührs

Over Elisa de Groot

Elisa de Groot en Monic Bührs hadden al zo'n 20 jaar ervaring met 'het spel in organisaties' toen zij in 1997 In Touch women resource management oprichtten. Dit bureau is gespecialiseerd in executive search en ontwikkeling van hoogopgeleide vrouwen. Daarnaast adviseren zij organisaties op het gebied van diversiteitsmanagement en de doorstroom van vrouwen.

Andere boeken door Elisa de Groot

Inhoudsopgave

Deel 1: Mark verbaast zich over vrouwen
1. Mark speelt het onderhandelspel
Nee = nee
2. De kleine auto van Linda
Statussymbolen zijn niet boeiend
3. Mark begrijpt niet waar Linda zich mee bezighoudt
Voorkom de brand
4. Waarom Linda niet op de vacature
van directeur Bedrijven solliciteert
Ze zien wel hoe goed ik ben
5. Linda waagt het erop
Ik stel me open en bescheiden op

Deel 2: Mark ergert zich aan vrouwen
6. Mark houdt van bluffen
Spreek altijd de waarheid
7. Zoe haalt een grote klant binnen
Ik doe gewoon mijn werk
8. Ellen spreekt Mark ergens op aan
in een overleg
Ik zeg wat ik vind
9. Onduidelijke sollicitanten
Ik praat liever in de wij-vorm
10. Mark laat werk van zijn bordje vallen
Wie a zegt, moet ook b zeggen

Deel 3: Mark denkt: vrouwen, zo gek nog niet!
11. Samantha heeft ambitie
Ik heb niets met hiërarchie
12. Mark houdt het zakelijk
Ik wil aardig gevonden worden
13. Zwijgen is zilver
Ik spreek alleen als ik iets toevoeg
14. Mark benoemt een projectleider
Ik volg de officiële procedure
15. Fake it till you make it
Het gaat om de inhoud

Tot slot
Dankwoord
Over de auteurs

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Vrouwen bluffen niet