Inez de Fluiter heeft, samen Renee Kamps-van Beckhoven, de afgelopen jaren voor tal van programma's en projecten en diverse opdrachtgevers samengewerkt en is trots op de wijze waarop hun kennis wordt ingezet in het belang van het gewenste resultaat en de medewerker. Waarbij Inez acteert vanuit haar achtergrond als programma- en implementatiemanager en Renee als creatief strateeg en coach.
Meer over de auteursHoogste tijd om de menselijke kant bij veranderingen binnen organisaties prioriteit te geven boven de inhoudelijke kant. Verschillende professionals geven hun persoonlijke mening over succesvol veranderen aangevuld door de auteurs met voorbeelden uit de eigen praktijk.
De inhoud is niet volledig en nooit af; immers organisaties blijven continu in verandering en de mensen die deze organisaties vormen ook. Doel van het boek is een aantal handvatten aan te reiken om toe te passen in de dagelijkse praktijk en zo bij te dragen naar verbetering bij doorvoeren van veranderingen.
