Lees verder
Irene van Eijk (1972) is gecertificeerd veiligheidskundige, vertrouwenspersoon, diergedragsdeskundige én wolvenkenner.
Meer over Irene van EijkWolven krijgen geen burn-out
Een gezamenlijke zoektocht naar de betere werkomgeving
Gebonden Nederlands 2020 1e druk 9789490969349Samenvatting
Johan Reimers is teamleider bij een internationale organisatie. Hij wil van zijn ‘onzichtbare’ afdeling een geoliede machine maken. Dat valt niet mee. Zijn medewerkers lopen over van het werk en de samenwerking tussen de verschillende generaties verloopt niet echt soepel.
Hoe zorg je ervoor dat die verschillende individuen, die met elkaar in een ruimte zitten, een team worden? Hoe voorkom je dat medewerkers ziek worden en hoe kun je als werkgever bijdragen aan hun welzijn?
Sociale dieren, zoals wolven, begrijpen de waarde van ieder individu binnen hun groep. Hoe sterker de leden in de groep zich met elkaar verbonden voelen, hoe veiliger ze zich zullen voelen en hoe veiliger ze zullen werken.
Veilig werken betekent ergens zijn waar je kan zijn wie je bent.
‘Mensen zijn geen wolven, toch mogen we ons best een beetje meer als hen gedragen.’
‘Irene heeft een explosief en opzienbarend boek geschreven waaruit blijkt dat de vergelijking tussen wolven en organisaties bizar treffend is.’ - Cedric Muchall, founder Keytoe
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Irene van Eijk
Inhoudsopgave
Voorwoord 10
Inleiding 13
Leeswijzer 25
Uitdagingen op de werkvloer 26
We hebben een probleem, wat nu? 45
Hulp uit onverwachte hoek 53
Achter iedere medewerker zit een mens 69
Wolven krijgen de rol die bij ze past 75
Waar doen we het allemaal voor? 83
Alles valt of staat bij duidelijke communicatie 89
Wolven klagen en zeuren niet 93
Aandacht maakt alles een mooier 101
Een gewaarschuwd mens… 107
Wolven weet dat je samenwerken nooit alleen doet 119
De start van een nieuw begin 127
Wolven volgen zonder enige moeite 133
De ruimte en zo 141
Alle wolven volgen een introductieprogramma 151
Er zijn grenzen 157
Wolven zijn altijd in balans 167
De kunst van vertrouwen 177
Wolven spelen niet om te winnen 181
Een aangename kennismaking 185
Wolven doen wat ze moeten doen 193
Salvator Ambulando 197
Wolven weten wel beter 203
Over de auteur 208
Belangrijkste geraadpleegde bronnen 208
Dankwoord 211
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan