Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Werkgeluk!

Stel vast of een organisatie bij je past

Paperback Nederlands 2015 9789492221025
Vandaag voor 17:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

In 'Werkgeluk!' doorloop je de zes stappen die duidelijk maken wat jij nodig hebt om in je werkzame leven gelukkig en succesvol te zijn. 'Werkgeluk!' is mede tot stand gekomen dankzij de bijdrage van dertig topmanagers, die door de auteur zijn geïnterviewd. Het boek bevat vele quotes waarin deze managers openhartig vertellen over hun persoonlijke ervaringen.

Auteur Rob Coolen heeft dit boek geschreven met de intentie om anderen te helpen in het vinden van werkgeluk.

Specificaties

ISBN13:9789492221025
Trefwoorden:geluk, werkplezier, succes
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:160
Druk:1
Verschijningsdatum:6-6-2015
ISSN:

Lezersrecensies

4.7 van de 5
6 stemmen
5
0
1
0
0

Over Rob Coolen

Rob Coolen is werkzaam als toezichthouder, interim-manager, consultant en docent organisatiekunde en hrm. Naast deze werkzaamheden verbetert hij als 'organisatie-relatietherapeut' de relatie tussen medewerkers en de organisatie. Mede daarom heeft hij Let Love Rule Your Business geschreven. Hiervoor heeft hij als directeur en bestuurder gewerkt bij organisaties in de media, financiële en publieke sector. Hij schreef in 2015 het boek 'Werkgeluk!'

Andere boeken door Rob Coolen

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding
Waarom zou je dit boek lezen?
Hoe is het boek tot stand gekomen?
Wat is de inhoud van het boek?
Voor wie is dit boek bestemd?

1. Tussen gewelddadig en geweldig
-Geweldig
-Gewelddadig
-De schaal tussen gewelddadig en geweldig

2. Jij!
-Een introductie
-Wie ben je?
-Zes werkwoorden
1. Wanneer voelt moeten als mogen?
2. Wat doe je graag?
3. Wat kan je goed?
4. Wat wil je?
5. Wat vind je belangrijk?
6. Wie ben je?
-Kernwaarden & zijnswaarden
-Kernkwaliteiten
-Missie

3. De relatie tussen jou en de organisatie
-De werkrelatie in zes stappen
-Stap 1: Het ‘zijn’ van jou en de organisatie
-Stap 2: Het ‘vinden’ van jou en de organisatie
-Stap 3: Het ‘willen’ van jou en de organisatie
-Stap 4: Het ‘kunnen’ van jou en de organisatie
-Stap 5: Het ‘doen’ van jou en de organisatie
-Stap 6: het ‘moeten’ van jou en de organisatie
-Sturing van het ‘zijn’
-Sturing van het ‘vinden’
-Sturing van het ‘willen’
-Sturing van het ‘kunnen’
-Sturing van het ‘doen’

4. Een geweldige werkrelatie
-In balans
-Het managen van een geweldige werkrelatie
-JIJ: Het individuele perspectief
-WIJ: Het collectieve perspectief
-DE RELATIE: Het relateren van jij en wij
-Werkgeluk!

Nawoord
De gesprekspartners
Noten

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Werkgeluk!