Dat de arbeidsmarkt verandert is al langer een gegeven. De richting ook, meer flex, minder vast, de verhoudingen zijn alleen nog niet duidelijk. Veel is daar al over geschreven, maar wat betekent dat voor arbeidsverhoudingen? Is de polder opgewassen tegen die veranderingen? Blijven de huidige vakbonden en werkgeversorganisaties staande in de bewegelijke arbeidsmarkt en blijft het overleg tussen sociale partners zoals we dat kennen met de uitkomsten zoals we die kennen?
Kortom, hoe ziet de polder en de arbeidsverhoudingen er uit in 2030?
Aan de hand van interviews met vakbonds- en werkgeversvoorzitters, HR-directeuren, arbeidsmarktwetenschappers, politici, arbeidsmarktdeskundigen en ook minder bekende "gewone" medewerkers geeft Fedde Monsma zijn visie en kennis op de toekomstige arbeidsmarktverhoudingen. In een verkiezingsjaar een mooi onderwerp om je in te verdiepen.
