Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

HR Tech

Transformatie van HR door toepassing van technologie

Paperback Nederlands 2020 9789492790194
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Technologische innovaties hebben een enorme impact op het werk van de HR-professional. Nieuwe, slimme tools transformeren het recruitmentproces en VR en gamification nemen de plaats in van de klassikale training.

Dankzij data-analyse krijgt HR nieuwe inzichten en kunnen interventies gerichter ingezet worden om de doelen van de organisatie te bereiken. Technologie biedt dus op alle fronten nieuwe kansen voor HR-professionals die tijdig inzien dat door deze ontwikkelingen hun rol en werkzaamheden ingrijpend veranderen.

EEN DING IS ZEKER... TECHNOLOGIE VERANDERT HET HELE HR-VAK.

In dit boek beschrijft Peter Runhaar de technologische ontwikkelingen op het HR-vakgebied. Hij bespreekt niet alleen de technologie als zodanig, maar ook de sociale en organisatorische aspecten: welke competenties zijn binnen je organisatie onmisbaar, welke impact heeft technologie op de organisatiecultuur en hoe blijft technologie in dienst staan van mens en samenleving?

Een praktische insteek en veel cases zorgen ervoor dat je als HR-professional in dit boek concrete handvatten krijgt waarmee je direct in je eigen organisatie aan de slag kunt.

Specificaties

ISBN13:9789492790194
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:160
Uitgever:NUBIZ
Druk:1
Verschijningsdatum:17-4-2020
ISSN:

Expertrecensies (1)

HR Tech - 'HR moet betrokken zijn'
Jan Hoogstra | 26 mei 2020
Net als in andere sectoren gaan bij Human Resources (HR) de technologische ontwikkelingen snel. Er is veel verbetering (zowel kwaliteit als efficiency) mogelijk, van recruitment tot performance management. 
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
4 stemmen
4
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Peter Runhaar

Peter Runhaar is media-ondernemer en journalist. Hij was hoofdredacteur van tijdschriften en media in verschillende vakgebieden, waaronder HR, finance en marketing. Hij schreef een groot aantal artikelen, onder meer voor Het Financieele Dagblad en diverse vaktijdschriften. Peter publiceerde diverse boeken, waaronder De Kleine Semler (Business Contact, 2017) en HR Tech (Nubiz, 2020).

Andere boeken door Peter Runhaar

Inhoudsopgave

Inleiding 7

1 Een revolutie in recruitment 11
2 Onboarding wordt leuker en effectiever 33
3 De lerende organisatie 41
4 Performance management en continue feedback 63
5 Mens en machine 73
6 Analytics en de transitie naar fact-based HR 93
7 Een cultuur die innovatie omarmt 119
8 De ethische kant van technologie 135
9 De impact van technologie op gedrag 147
10 Software voor HR Tech 159

Dankwoord 170
Over de auteur 172
Register 173

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        HR Tech