OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 78 van 17.048 resultaten
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    18 mei 2021
    Froukje Schaaf
    2-3 minuten leestijd
    Tijdens het studeren je hersenen zo optimaal mogelijk inzetten, wie wil dat nu niet? In Leren als een pro geven Olav Schewe en Barbara Oakley je praktische tips hoe je het leren en studeren zo effectief en efficiënt mogelijk kunt inzetten. Een must read voor wie wil leren!
    preview
    Persoonlijke effectiviteit
    18 mei 2021
    Hidde De Vries
    2-3 minuten leestijd
    De snelheid van verandering zal de komende jaren alleen maar toenemen. In Work smart play smart laat Hidde de Vries zien hoe je op die golf van verandering mee surft, in plaats van opgebrand aan te spoelen in de branding. Een preview.
    recensie
    Psychologie
    18 mei 2021
    Geert Vandamme
    1-3 minuten leestijd
    Psychische aandoeningen van Arie Hordijk en Will van Genugten is een erg lijvig boek, met een duidelijke meerwaarde. Ik heb naar de verschijning uitgekeken, en ben blij dat het er is.
    preview
    Ondernemen
    17 mei 2021
    Jeroen Bertrams
    2-4 minuten leestijd
    Jeroen Bertrams adviseert start-ups en bedrijven over innovatie en groei. Hij is auteur van 11 boeken, waaronder het recent verschenen boek Start-up: van idee tot exit - Innoveren, Lanceren en Schalen. In zijn preview vertelt hij over het boek.
    recensie
    Marketing
    17 mei 2021
    Henk Jan Kamsteeg
    4-5 minuten leestijd
    Aan de hand van tientallen voorbeelden laat onderzoeker en socioloog Damon Centola zien hoe cultuurVerandering echt kan plaatsvinden. Liefhebbers van de boeken van Malcolm Gladwell, zullen ongetwijfeld ook weglopen met de schrijfstijl van Centola. Een mooie combi van gedegen onderzoek, harde cijfers en aansprekende verhalen.
    nieuws
    Leiderschap
    17 mei 2021
    Bertrand Weegenaar
    2-3 minuten leestijd
    Binnen de managementliteratuur is een kleine maar waardevolle sub-stroming: de managementnovelle. Vaak in de vorm van een parabel. De parabel is een stijlmiddel om het (management) probleem vanuit een praktijksituatie uit te leggen. Een kenmerk van deze schrijfvorm is dat de hoofdpersoon worstelt met een probleem of vraagstuk en hulp en/of advies krijgt. Meestal uit een onverwachte hoek. Hoofdpersoon wordt gespiegeld, aanvaard hulp en de wereld, het bedrijf en de hoofdpersoon zijn dankbaar. Klassieke voorbeelden zijn Het doel van Eliyahu Goldratt en De 5 frustraties van teamwork van Patrick Lencioni.
    preview
    Persoonlijke effectiviteit
    17 mei 2021
    Eva Brouwer
    3-4 minuten leestijd
    In In 10 stappen online presenteren leert Eva Brouwer je hoe je jezelf op een professionele manier online presenteert, zonder gestuntel voor de camera. In haar preview licht ze een tipje van de sluier.
    recensie
    Algemeen management
    17 mei 2021
    Maarten Fijnaut
    3-4 minuten leestijd
    Werk heeft het gebouw verlaten van Jitkse Kramer is in alle opzichten een ‘must read' voor iedereen die werkt. Dit werk kwam tot stand in slechts 6 weken, toch staat het bol van interessante reflecties, inzichten en overdenkingen.
    preview
    Projectmanagement
    14 mei 2021
    Daniella van Well-Stam
    3-5 minuten leestijd
    De toepassing van de RISMAN-methode heeft een enorme transformatie doorgemaakt, waarbij de focus is verlegd naar het omgaan met risico's. Daniella van Well-Stam en Fianne Lindenaar schreven er een boek over. Ze vertellen hoe het tot stand kwam.
    recensie
    Advisering
    14 mei 2021
    José Otte
    2-3 minuten leestijd
    Aan de hand van gesprekken met o.a. Jaap Boonstra en Mathieu Weggeman, schrijven Marijne Vos en Ben Kuiken op serieuze wijze over mensen die vast zitten in systemen en hoe die systemen zelfgecreeerde illusies zijn. En... je gaat dat zien als je het eenmaal doorhebt.
    preview
    Leiderschap
    14 mei 2021
    Jobbeke de Jong
    3-4 minuten leestijd
    Competente mensen, incompetente teams laat zien hoe je met minimale inspanning maximaal resultaat in samenwerking faciliteert en hoe je transitieprocessen in goede banen leidt. De auteur, Jobbeke de Jong, vertelt in deze preview kort hoe dat in zijn werk gaat.
    recensie
    Coaching en trainen
    14 mei 2021
    Jan Hoogstra
    3-4 minuten leestijd
    Hoe kom je van spreekangst, angst voor het spreken in openbaar af? Als bij jou ook het zweet in je handen staat en je weken voordat je moet gaan spreken in het openbaar pijn in je buik hebt, kun je het boek Vroeger had ik Spreekangst... van Pieter Frijters er bij pakken. In dit boek staat een aanpak en tips waar je praktisch mee aan de slag kan.
    recensie
    Organisatiekunde
    14 mei 2021
    Christel Deckers
    3-4 minuten leestijd
    Met reflecteren is niks mis; ook niet voor commissarissen en toezichthouders. In het kader van de governance code zijn deze functionarissen ook periodiek verplicht te reflecteren op hun eigen functioneren; al dan niet met behulp van een externe deskundige.
    interview
    Algemeen management
    14 mei 2021
    Bert Peene
    8-11 minuten leestijd
    Eigenaarschap is een populair thema in trainingen, opleidingen en seminars voor leidinggevenden, met name in het middenkader. Want vooral daar zijn de gevolgen voelbaar van een cultuur die gekenmerkt wordt door doen-wat-je-moet-doen-en-niet-meer. Tips en trucs om zo’n cultuur om te buigen zijn er genoeg, maar de belangrijkste les is toch wel dat eigenaarschap een andere manier van leidinggeven vergt.
    interview
    Strategisch management
    13 mei 2021
    Willem van Leeuwen
    Fantoomgroei van Sander Heijne en Hendrik Noten is door de jury uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2021. Vlak voor de opname van deze podcast zijn de bloemen, de bubbels én het beeldje uitgereikt. Met de prijs op tafel gaat Willem met beide auteurs in gesprek en ontdekt waarom de jury tot de conclusie kwam 'dat iedere manager dit boek moet lezen'.
    preview
    Organisatiekunde
    12 mei 2021
    Boukje Keijzer
    3-4 minuten leestijd
    Regels bieden houvast, maar professionals raken erin verstrikt en komen amper meer toe aan hun ‘echte' werk. Boukje Keijzer schreef een boek over hoe je stap voor stap de balans tussen regels en rek in organisaties kunt herstellen. In haar preview vertelt ze erover.
    recensie
    Algemeen management
    12 mei 2021
    Rudy Kor
    4-5 minuten leestijd
    Dr. Karin Derksen promoveerde eind 2016 met het proefschrift ‘Creating developmental space for better team results'. In Goed teamwerk is haar wetenschappelijke werk over teams terug te zien. Al lezend merk je ook haar ervaring als adviseur rond team- en leiderschapsvragen.
    recensie
    Verandermanagement
    12 mei 2021
    Carla Verwijs
    3-4 minuten leestijd
    De retailsector heeft het niet makkelijk, dat zien we letterlijk op straat. Winkels die stoppen, leegstand in de binnenstad, en online shoppen lijkt de voorkeur te krijgen. Retail kan innovatiever zijn, maar heeft vaak niet de tijd of mogelijkheden om met innovatie bezig te zijn.
    preview
    Leiderschap
    12 mei 2021
    Bert-Jan van der Mieden
    2-3 minuten leestijd
    De visie van vijftig (inter)nationale leiders en managers uit verschillende maatschappelijke disciplines verpakt in persoonlijke interviews. Auteur Van der Mieden sprak met hen over succesvol leiderschap en management. In zijn preview vertelt hij over zijn boek.
    interview
    Verandermanagement
    12 mei 2021
    Peter Spijker
    4-6 minuten leestijd
    Medewerkers ervaren vaak ongemak en onzekerheid als hun organisatie kiest voor verandering. Ze houden vast aan oud gedrag, verzetten zich er onbewust maar soms ook bewust tegen - uit angst voor het nieuwe. Maar juist in een veranderende organisatie is het noodzakelijk om jezelf te veranderen en daar actief aan te werken. Change or Die.nu focust op persoonlijke ontwikkeling bij het komen tot duurzame gedragsverandering. Je krijgt tal van handreikingen en adviezen om tijdens het doorlopen van de VeranderRoute – die centraal staat in het boek - zelf de regie te nemen bij het aanleren van nieuwe vaardigheden en nieuw gedrag. Zodat je de organisatieverandering niet alleen overleeft, maar daarin ook blijvend succesvol bent.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden