OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Personeelsmanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Personeelsmanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
    803 resultaten
    boekenlijst
    Algemeen management
    31 januari 2023
    Managementboek Redactie
    In 2023 wordt voor de 21ste keer het Managementboek van het Jaar gekozen. Sinds augustus bekijkt en leest de jury de oogst van 2022. Op zoek naar de boeken met inhoud: geen sterke, maar goede verhalen. Geen fabeltjes, geen mythes. Maar een theorie die de praktijk recht doet. Goed verwoord en aantrekkelijk vormgegeven.
    video
    Personeelsmanagement
    20 januari 2023
    Bob Zeegers
    Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers. Maar wat zou er gebeuren als HR wel bovenaan de MT-agenda staat? In HR met BALLEN geeft HR-expert Bob Zeegers je de 9 succesformules voor HR met ballen, waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal. In de Bookchat geeft Zeegers je alvast 3 tips. Zijn mooiste tip? 'Wees geen ijscoman.'
    interview
    Personeelsmanagement
    17 januari 2023
    Hans van der Klis
    7-10 minuten leestijd
    Met zijn boek HR met ballen heeft Bob Zeegers een bestseller te pakken. Op basis van zijn columns en zijn vijftien jaar ervaring als HR-adviseur heeft hij een prikkelend boek geschreven, waarmee hij HR-professionals een hart onder de riem wil steken. ‘Laat me je verzuimcijfers zien en ik vertel je wat er aan de hand is in jouw organisatie.’  
    video
    Personeelsmanagement
    16 januari 2023
    Isolde Kolkhuis Tanke
    Het zou toch mooi zijn als iedereen in het dagelijks werk – gewoon door zijn werk te doen – voortdurend als vanzelf uitgenodigd wordt om ‘in de leerstand’ te blijven. Zodat leergedrag het wint van ingesleten routinegedrag. In de Bookchat vertelt auteur Isolde Kolkhuis Tanke over haar boek In de leerstand.
    preview
    Personeelsmanagement
    12 januari 2023
    Isolde Kolkhuis Tanke
    2-3 minuten leestijd
    De personeelstekorten zijn het afgelopen jaar tot ongekende hoogte gestegen en ook dit jaar zal dat niet veel beter worden. Vrijwel overal is de werkdruk torenhoog. Tegelijkertijd weten we dat investeren in leren en ontwikkelen noodzakelijk is om medewerkers niet alleen nu, maar ook in de toekomst, bekwaam en inzetbaar te houden. Dat is nog eens een ‘spagaat’! Hoe kom je daar uit?
    preview
    Personeelsmanagement
    24 november 2022
    Kirsten de Roo
    3-5 minuten leestijd
    ‘Het is geen nieuws dat er een grote krapte is op de arbeidsmarkt, maar deze krapte wordt door bedrijven zelf gecreëerd,’ schrijft Kirsten de Roo in haar preview van haar boek ‘Personeelstekort begint bij jezelf’.  
    preview
    Personeelsmanagement
    23 november 2022
    Orly Polak
    2-3 minuten leestijd
    Met ‘Begrijpen en bouwen aan veiligheid & cultuur’ maakte Orly Polak een veiligheidscultuurdoeboek. Het is bedoeld om in stapjes te ontwikkelen. Om alleen of samen met je team over veiligheid te praten, te leren, te oefenen en te ontwikkelen. In haar preview vertelt Polak over haar boek.
    preview
    Personeelsmanagement
    18 oktober 2022
    Bob Zeegers
    3-4 minuten leestijd
     In veel organisaties vindt het management omzet en winst belangrijker dan investeren in medewerkers. Best gek, want medewerkers zijn bij veel organisaties het belangrijkste kapitaal dat ze bezitten. Waarom wordt personeel door het gemiddelde MT dan toch alleen maar gezien als kostenpost? In ‘HR met ballen’ kiest Bob Zeegers een andere invalshoek. Hij vertelt erover in deze preview.
    recensie
    Personeelsmanagement
    17 oktober 2022
    Elly Stroo Cloeck
    4-5 minuten leestijd
    Gamification, ik houd ervan! Ik heb in mijn carrière een aantal serious games gespeeld, de een vond ik beter dan de ander. Een eye-opener was een strategiegame waarbij ons groepje (risicomanagers) al heel snel failliet was. En dat lag vast niet aan de game… Het leuke boek ‘Spelen werkt’ van Karen Sikkema en Michiel van Eunen, beschrijft alle ins-and-outs van het ontwikkelen van zo’n game en de onderliggende psychologie. Het is bijna net zo leerzaam als een spel …
    Interview
    Personeelsmanagement
    12 oktober 2022
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Je leert veel beter terwijl je met plezier speelt. Vooral in interactie met andere mensen. Dat zegt game-ontwerper Karen Sikkema in het boek ‘Spelen werkt’, dat ze schreef met Michiel van Eunen. Hun motto zien we terug in de ondertitel: ‘Maak leren op de werkplek leuker met game-based learning’.
    preview
    Personeelsmanagement
    4 oktober 2022
    Katrien Hugenholtz
    2-4 minuten leestijd
    Daar sta je dan, enthousiast als nieuw OR-lid, met veel goede ideeën en ambities. Je bent belangrijk en jouw inzet doet ertoe. Maar waar moet je beginnen? Hoe lopen de hazen en hoe zorg je dat je het OR-spel slim speelt? Wanneer helpt het om te wijzen op de Wet op de ondernemingsraden…en wanneer juist niet? In ons boek krijg je inzicht hoe de OR in de gelijkwaardige positie komt die nodig is om de wettelijke en belangrijke taak goed uit te oefenen.
    recensie
    Personeelsmanagement
    14 september 2022
    Jan Hoogstra
    3-4 minuten leestijd
     In Spelen werkt - Maak leren op de werkplek leuker met game-based learning nemen Karen Sikkema en Michiel van Eunen je stap voor stap mee in het proces om je eigen leergame op te zetten.  
    video
    Personeelsmanagement
    16 augustus 2022
    Rob van den Berg
    Je wil dat de toptalenten binnen de organisatie zich optimaal kunnen ontwikkelen. Tegelijk moeten alle medewerkers de ruimte hebben om hun individuele kwaliteiten ten volste in te zetten. Rob van den Berg laat in Futureproof talentmanagement zien hoe het allebei kan door de ambitie van de medewerker centraal te stellen. Met het stappenplan verbeter je talentmanagement. Het resultaat: een HRM-aanpak die meer doet voor de organisatie én haar mensen. In de Bookchat vertelt hij er alles over.
    recensie
    Personeelsmanagement
    11 augustus 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    5-6 minuten leestijd
    Wat is werken in je flow? En hoe krijg je dit voor elkaar? Rachel Gasper-Rothengatter deed er onderzoek naar en schreef een praktische handleiding: ‘Flow in organisaties’.  
    recensie
    Personeelsmanagement
    8 augustus 2022
    Rudy Kor
    3-4 minuten leestijd
    Bart Groothuis beschrijft 34 typologieën of karikaturen van bazen in zijn leesbare boek ‘Ziek van je baas?’ Jammer dat de titel zich richt op bazen die medewerkers ziek maken, terwijl zijn verhalen net zo leerzaam zijn voor managers. Hij houdt managers een spiegel voor waarin de gevolgen van slecht leiderschap zichtbaar wordt en roept medewerkers op zelf de regie te nemen over hun leven.
    video
    Personeelsmanagement
    2 augustus 2022
    Jan Plevier
    Conflicten op het werk zijn aan de orde van de dag. Arbeidsconflicten hebben grote impact op de direct betrokkenen, op de organisatie waar men werkt en op de BV Nederland. Conflicten op een goede manier tijdig aangaan ter voorkoming van escalatie is dus in veel opzichten lonend. In Conflictvaardig op het werk geven Jan Plevier en Frank Emmelot je meer inzicht en praktische handvatten. In de Bookchat leggen zij uit wat de schade van conflicten is op het werk. 
    preview
    Personeelsmanagement
    2 augustus 2022
    Rachel Gasper-Rothengatter
    2-3 minuten leestijd
    Flow ervaren in je werk levert zo veel voordelen op voor jezelf, je team en organisatie, dat het bijna absurd is dat we er niet meer aandacht voor hebben binnen organisaties. Voor Rachel Gasper-Rothengatter is dat de reden om er onderzoek naar te doen. Ze schreef er een boek over: ‘Flow in organisaties’.
    recensie
    Personeelsmanagement
    28 juli 2022
    Jan Hoogstra
    3-4 minuten leestijd
    We weten dat de zorg onder druk staat. Dit was al zo voor Covid. Zorgprofessionals zijn het hart van een zorgorganisatie, het is belangrijk om hen gezond en gemotiveerd te houden. Anouk ten Arve geeft in ‘Zuurstof voor zorgprofessionals’ een werkwijze hoe je hartfalen in een zorgorganisatie kunt voorkomen, door ruimte te creëren voor sociale en technische innovatie.
    preview
    Personeelsmanagement
    27 juli 2022
    2-3 minuten leestijd
    De leukste, spannendste én meeste effectieve manier om te leren is: spelen. Toch stoppen we nog steeds trainingsgroepen in zaaltjes onder een systeemplafonnetje met TL-licht om een dag lang te luisteren naar een expert en leerlingen in klaslokalen om te luisteren naar docenten. Dat kan en moet écht anders. Hoe? Ga spelen!
    Interview
    Personeelsmanagement
    18 juli 2022
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    We vinden conflicten vaak lastig. Toch zijn ze aan de orde van de dag. Teams zijn verschillend, mensen zijn verschillend, dus conflicten horen er gewoon bij. ‘Accepteer conflicten, praat erover en loop er niet met een grote boog overheen’, adviseren mediators Jan Plevier en Frank Emmelot in ‘Conflictvaardig op het werk’. Conflicten zijn namelijk miljardenbusiness. Wie ze aanpakt is spekkoper. Een pleidooi voor een conflictmanagementsysteem. 

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden