OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Verandermanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
1.436 resultaten
recensie
Verandermanagement
2 juni 2023
Emile 't Gilde
3-4 minuten leestijd
Teun den Dekker is er in zijn boek mijns inziens erg goed in geslaagd om helder en op een compacte wijze precies aan te geven wat Design Thinking is . En hoe je het kunt toepassen. Ik las de tweede herziene editie.
preview
Verandermanagement
2 juni 2023
Ron Schinkelshoek
2-3 minuten leestijd
Welke ambitie of noodzaak er ook is om te veranderen, organisatieverandering begint met nieuwsgierigheid: naar andere mensen, naar de uitdagingen van de organisatie, naar hoe het anders kan; steeds beter, slimmer en duurzamer. De vraag is hoe je veranderingen precies aanpakt. ‘Het complete veranderboek’ belooft een aanpak om elk veranderproces in goede banen te leiden.
video
Verandermanagement
26 mei 2023
Arend Ardon, Cynthia van der Zwan
In dit gesprek gaat host Ronnie Overgoor in gesprek met Arend Ardon en Cynthis van der Zwan over hu boek 'Wat speelt hier?'. Ze onderzoeken het concept van de onderstroom in verandermanagement en het belang van een systemische benadering om gedrag en patronen binnen organisaties te begrijpen.
recensie
Verandermanagement
25 mei 2023
Rudy Kor
3-5 minuten leestijd
In ‘Wat speelt hier?’ besteden Arend Ardon en Cynthia van der Zwan aandacht aan het ongrijpbare deel van veranderprocessen. Dat zijn de momenten wanneer je het gevoel hebt dat er onder de oppervlakte meer speelt dan wat zichtbaar is. De auteurs noemen dit de ‘onderstroom’.
Interview
Personeelsmanagement
24 mei 2023
Bert Peene
6-8 minuten leestijd
Teamhabits vertegenwoordigen de processen, het gedrag en de acties waar het team het over eens is. Volgens Frank Brilman - bezorger van Mark Samuels Reimagine teams in Nederland - zijn teamhabits de missing link om coördinatie in organisaties te verbeteren. Een gesprek over uitvoeringsvertrouwen, doorbraken en snelle gedragsverandering.
column
Verandermanagement
23 mei 2023
Maaike Thiecke
3-4 minuten leestijd
Maaike Thiecke schreef ‘Cultuurdingetje, hè’. De ondertitel van haar boek is: ‘Hoe je de oude organisatiecultuur uit je vloerbedekking krijgt.’ Maar vaak zit die cultuur nog dieper, vertelt ze in deze column: ‘De Bijlmer-grond in de hele organisatie voelbaar.’
podcast
Personeelsmanagement
18 mei 2023
Frank Brilman
1-2 minuten leestijd
Niet alle teams zijn altijd succesvol. Frank Brilman en Willem van Leeuwen kijken in de nieuwe aflevering van podcast De Boekenpraktijk met de B-State-methode naar het huidige kabinet en naar Ajax. Spreker en coach Brilman het liefst zien dat politiek en boeren samen met deze methode aan de slag zouden gaan.
Interview
Verandermanagement
15 mei 2023
Peter Spijker
6-8 minuten leestijd
‘Ik wil mensen zo veel mogelijk redenen geven om wél mee te werken aan een verandering en zo min mogelijk redenen om dat niet te doen.’ Aan het woord is Edwin Tuin, auteur van ‘Mensen boven macht’. Volgens hem werken mensen mee als ze zich veilig voelen, er voor hen perspectief is en ze er zelf voor kiezen. Ze dienen daarbij wel de ruimte krijgen om oplossingen te bedenken. Als je daaraan voldoet gaan veranderingen enorm snel en zijn de resultaten verrassend.
preview
Verandermanagement
11 mei 2023
Theo Kroese
2-3 minuten leestijd
Jazeker, alweer een managementboek over verandering. Waarom? Is dit boek anders dan andere boeken over dit onderwerp? Dit boek beschrijft in ieder geval niet het zoveelste model of vijfstappenplan waarmee jij gegarandeerd je organisatie of team succesvol verandert. Zo’n model of plan bestaat namelijk niet, ook al zijn er managementboeken die beweren van wel.
recensie
Verandermanagement
10 mei 2023
Hans de Witte-van Mierle
3-5 minuten leestijd
Sommige boeken zijn zo goed opgezet dat ze in weinig woorden de kern van een onderwerp weergeven. ‘Design Thinking’ van Teun den Dekker is zo’n boek. Het is daarbij ook nog prima toepasbaar in de praktijk. Mijn eindoordeel is dik positief.
recensie
Verandermanagement
5 mei 2023
Rick Lindeman
2-3 minuten leestijd
Als mensen van mijn generatie aan Normen en Waarden denken, is het eerste wat ze te binnen schiet meestal oud-premier Balkenende (toch?). Naast het gevoel van oubolligheid dat de termen oproepen, is het vooral het gebrek aan handelingsperspectief dat die woorden met zich meebrengt. Wat moet je er nu eigenlijk mee?
recensie
Personeelsmanagement
3 mei 2023
Hans van der Loo
3-4 minuten leestijd
Hoe bouw je een versnellend, soepel schakelend en goed presterend team? Niet door relatieversterkende activiteiten, zoals het bouwen van vlotten , met zijn allen afreizen naar exotische oorden of culinaire hoogstandjes verrichten. De auteurs van ‘Reimagine Teams’, de Amerikaanse thoughtleader Mark Samuel en de ons land als teamcoach aan de weg timmerende Frank Brilman, moeten hier niets van hebben.
recensie
Verandermanagement
2 mei 2023
Rogier van der Wal
3-4 minuten leestijd
Elleke van Gelder is iemand die als ze bij je organisatie te gast is als expert voor sociale innovatie, best op je zenuwen kan werken. Ze blijft als een soort luis in de pels vragen stellen, op zoek naar waarom dingen eigenlijk zo zijn en of het ook anders zou kunnen. Maar dat komt voort uit oprechte verwondering en wat ze ‘exploratieve nieuwsgierigheid’ noemt, en het heeft veel te bieden. Wat precies kun je lezen in dit mooie boek.
achtergrond
Organisatiekunde
24 april 2023
Jaap Boonstra
6-9 minuten leestijd
Jaap Boonstra maakte een boek over waardengedreven allianties. Kortgezegd allianties met het doel te komen tot een positieve maatschappelijke verandering. In dit artikel beschrijft hij negen kwaliteiten die leiders in waardengedreven allianties zouden moeten hebben.
recensie
Verandermanagement
19 april 2023
Diederik van Leeuwen
2-3 minuten leestijd
Edwin Tuin heeft met ‘Mensen boven macht’ een prima aanvulling geschreven op zijn eerste boek ‘Alles draait om verandering’ (2017). Volgens Tuin wordt organisatieverandering doorgaans nog top-down en expertmatig benaderd. De titel van zijn nieuwe boek belooft een andere aanpak.
recensie
Verandermanagement
12 april 2023
Carla Verwijs
2-3 minuten leestijd
Teams die zelf uitzoeken wie vrijwillig ontslagen gaat worden, kan dat? Floor de Ruiter begeleidde teams bij Holland Casino en bewees dat het mogelijk was. Geen stakingen of emotionele ontslagen medewerkers. Iedereen blij, zou je denken. Toch niet. De Ruiter was het management onderweg kwijtgeraakt en zij waren veel minder gelukkig met hoe het (voor hen ongrijpbare) proces was verlopen.
Interview
Marketing
3 april 2023
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
Na Covid en de oorlog in Oekraïne staan ons de komende vijftien jaar nog drie grote schokken te wachten, aldus Bert Van Thilborgh, oprichter van het Belgische adviesbureau Futureproved. In zijn boek Trendsurfing legt hij uit hoe organisaties daar via innovatie op kunnen anticiperen. ‘Als landen het laten afweten, dan bestaat de kans dat bedrijven het stokje overnemen.’
Interview
Personeelsmanagement
31 maart 2023
Paul Groothengel
5-7 minuten leestijd
Blijven leren op het werk is cruciaal. Maar veel medewerkers hebben helemaal geen trek in cursussen. Ze leren liever op de werkplek. Waarom en hoe je dat het beste doet, beschrijft onderzoeker, adviseur en docent Isolde Kolkhuis Tanke in ‘In de leerstand’. Een gesprek over vakbekwaamheid, de arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid.
recensie
Organisatiekunde
30 maart 2023
Kilian Bennebroek Gravenhorst
3-4 minuten leestijd
‘Allianties voor een duurzame toekomst’ van Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren gaat over samenwerking en verschil productief maken. Als ik dit fascinerende vraagstuk hét vraagstuk van dit moment noem, dan volgt direct twijfel. Is er nog wel te spreken van hét vraagstuk als we ook denken aan het klimaat en ongelijkheid en oorlog en nog veel meer? En wat als we niet dezelfde opvatting hebben over wat hét vraagstuk zou moeten zijn?
recensie
Personeelsmanagement
28 maart 2023
Anton Scheffers
3-4 minuten leestijd
‘Met het moeten verdwijnt het willen naar de achtergrond. ‘Leren’ is pas ‘spelen’ als je je er zelf toe uitgenodigd voelt.’ Al meteen aan het begin van ‘In de leerstand’ geeft Isolde Kolkhuis Tanke de intentie van haar boek aan. Hierdoor voelde ik me meteen uitgenodigd om verder te lezen.