Deze principes komen hierop neer: De mens heeft zingeving en een gemeenschap nodig. Quinns boek vormt een synthese van deze principes. Hij plaats de oplossing in jezelf en geeft wegen aan voor zelfonderzoek. Verwacht geen checklisten (die werken toch niet), maar wel bewustwording en vragen die je manier van doen ontregelen. Het leukste hoofdstuk is: ontregel het systeem. Wil je je mensen een kans geven op groei en jezelf eens testen op loslaten dan is een actie gericht op het ontregelen van het systeem een goede, want dan blijkt de kwaliteit van management en organisatie.
Een uitstekende kans op succesvolle verandering. 'Verander de wereld' is geen simpel boek, want het gaat over de wereld en ons. Langzaam lezen en zelf naar de toepassing zoeken is het devies. Het boek geeft voortdurend aan hoe de wereld te veranderen, namelijk door bij jezelf te beginnen.
