Leven in het nu

Onze werknorm is inmiddels een vastgeroest systeem bekend van Dolly Partons ‘Working 9 to 5’. Dat systeem was lange tijd waardevol, maar is toe aan een update. ‘De huidige tijd vraagt om een vernieuwde manier van samenwerken’, betoogt Alex Malone in ‘Vandaag is de Deadline’. ‘We hollen de aarde én onszelf uit.’ Een pleidooi voor Holiwork en om het spel van werk op een ander niveau te spelen. 

Wist je dat er 832.000 mensen zijn die twee banen hebben? Natuurlijk zitten daar mensen tussen die zo het hoofd boven water houden, maar de meeste ‘tweebaners’ doen dat omdat ze grote ambities hebben. Samen met Mark van Vuuren schreef Luc Dorenbosch ‘Tweebaans Werk’ over het onderwerp. We spraken Dorenbosch op een Utrechts terras.

Met zijn boek ‘Asociale media’ bindt Thijs Launspach de strijd aan met de verderfelijke invloed van sociale media als Facebook, Instagram en TikTok. Als psycholoog gaat het hem aan het hart om te zien hoe het zelfbeeld van – met name – jongeren lijdt onder de algoritmes en hoe zij te maken krijgen met mentale problemen. ‘Wij blijven filmpje na filmpje kijken, maar in feite is het niets meer dan pulp.’

71 procent van de werkenden is niet bevlogen en daardoor minder productief. We doen vaak niet echt wat we willen of worden niet uitgedaagd. Dat kan anders, betoogt Sandra Klijn in ‘Wat wil je echt?’ Over de Google Maps van een loopbaan en een bore out die net zo erg is als een burn out. Een zoektocht naar hoe je uiteindelijk hoort: ‘bestemming bereikt.’

Vitaliteitscoach Ingrid Nieuwenhuijse biedt met haar boek ‘Burn On!’ een helder en compleet vijfstappenplan om een burn-out te voorkomen. ‘Dit is voor iedereen interessant, maar mensen die het leven moeilijk vinden en tegen een burn-out zitten, hebben het echt superhard nodig.’ 

Ongeveer één op de zes Nederlanders heeft last van burn-out klachten. We gaan gebukt onder een burn-out epidemie. Of toch niet? In ‘In de ban van burn-out’ stelt Christiaan Vinkers dat burn-out niet bestaat als aparte ziekte. Maar psychische klachten die worden veroorzaakt door te veel stress zijn er zeker wel. Zijn advies is preventieve hulp te bieden aan mensen die kampen met chronische stress, vóórdat ze overbelast raken en langdurig zijn uitgeschakeld.